Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Educateur de jeunes enfants / auxiliaire de puériculture (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- MAICHE 25120
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants intervient sur trois axes majeurs :
- Accompagnement et soins de l'enfant : Garantir la qualité de l'accueil, assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, observer l'enfant pour répondre à ses besoins spécifiques et concevoir des activités d'éveil innovantes en lien avec l'équipe et des intervenants extérieurs.
- Co-construction avec les familles : Assurer un lien de confiance permanent avec les parents et les accompagner dans leur fonction parentale.
- Impulsion pédagogique et animation d'équipe : Être le garant du projet éducatif et des valeurs communes ; accompagner et valoriser les projets des agents ; veiller à la cohérence et à l'harmonie du travail en équipe autour de l'enfant.
- Gestion logistique courante : Planifier l'achat des matériels pédagogiques et des jeux, tout en veillant à la bonne tenue de l'environnement quotidien de la structure.
- Maîtrise des concepts clés du développement de l'enfant et des dynamiques de groupe.
- Aptitude confirmée au travail en équipe, sens de l'écoute, de la diplomatie et de la communication.
- Force de proposition, créativité pédagogique et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles affirmées tant avec les professionnels qu'avec les familles.
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Accompagnement et soins de l'enfant : Garantir la qualité de l'accueil, assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, observer l'enfant pour répondre à ses besoins spécifiques et concevoir des activités d'éveil innovantes en lien avec l'équipe et des intervenants extérieurs.
- Co-construction avec les familles : Assurer un lien de confiance permanent avec les parents et les accompagner dans leur fonction parentale.
- Impulsion pédagogique et animation d'équipe : Être le garant du projet éducatif et des valeurs communes ; accompagner et valoriser les projets des agents ; veiller à la cohérence et à l'harmonie du travail en équipe autour de l'enfant.
- Gestion logistique courante : Planifier l'achat des matériels pédagogiques et des jeux, tout en veillant à la bonne tenue de l'environnement quotidien de la structure.
- Maîtrise des concepts clés du développement de l'enfant et des dynamiques de groupe.
- Aptitude confirmée au travail en équipe, sens de l'écoute, de la diplomatie et de la communication.
- Force de proposition, créativité pédagogique et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles affirmées tant avec les professionnels qu'avec les familles.
- Sens du service public et discrétion professionnelle
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MAICHE 25120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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