Menu

Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô

Éducateur coordinateur (H/F)

SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA JEUNESSEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Saint-Lô 50000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil.

Nous recrutons, pour l'un de nos hébergements situé dans le Centre Manche, un éducateur coordinateur H/F.

Missions :
Vous intervenez auprès d'un public mixte de jeunes accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance.
Vous assurez, en complément de vos missions éducatives, un rôle de coordination fonctionnelle. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de service, sans lien hiérarchique avec les autres professionnels. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Contribuer à la bonne organisation du quotidien (rendez-vous, accompagnements, audiences, réunions.).
- Participer au suivi des projets personnalisés des jeunes et veiller à la bonne tenue de leur dossier.
- Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe éducative et informer le Chef de service en cas difficulté quant à sa réalisation (manque de personnel ; durée de travail.)
- Soutenir et accompagner l'équipe éducative au quotidien
- Assurer le suivi des besoins matériels et logistiques de la structure.
L'éducateur coordinateur conserve les missions éducatives inhérentes à son poste

Profil :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur.
- Bonne connaissance du droit du travail et de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser.
- Qualités relationnelles, pédagogie, neutralité et esprit d'équipe.
- Capacité à accompagner et soutenir les professionnels dans leurs missions.
- Permis B exigé

Conditions d'emploi:
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse. Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Rémunération selon la valeur du point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur. Prime SEGUR.

Avantages:
Moyens informatique et téléphonique mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, 18 congés trimestriels supplémentaires par an.

Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par email : saj-recrutement@adseam.asso.fr

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Manche
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Manche (50)

Toutes les offres dans le Manche (1 980) · Toute la région Normandie

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération selon la valeur du point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Lô 50000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B exigé »

Avantages cités dans l'annonce

Prime SEGUR · véhicule de service · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

Offres similaires en Normandie

CDI2 500 €/mois

Caenil y a 1 min

CDI

Les Pieuxil y a 1 min

CDI

Dieppeil y a 1 min

CDI

Colomby-Anguernyil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Saint-Lô (187 offres, salaires et secteurs qui recrutent)