Econome Gestionnaire (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
APEI / PÔLE ADULTEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Apei / Pôle Adulte
- Lieu
- VITRY LE FRANCOIS 51300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros - Selon diplôme et/ou expérience
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
Sous la responsabilité de la Direction Générale et par délégation du responsable administratif et financier, vos missions principales seront :
Economat alimentaire et frais généraux :
Réaliser les études préalables aux achats (identification des besoins, relevés de prix, etc)
Négocier et suivre les contrats associatifs de l'ensemble des établissements et services
Contrôler les commandes réalisées par les établissements et services
Assurer la gestion administrative des achats et le suivi des approvisionnements
Assurer les liens et les suivis avec les prestataires et fournisseurs
Gérer le suivi administratif de la flotte de véhicules
Accompagner les équipes dans l'étude des coûts de revient
Accompagner la fixation et la mise en œuvre de la politique commerciale des ateliers de l'ESAT
Contribuer à l'analyse financière des achats et consommations en lien avec l'équipe comptable
PMS (Plans de Maitrise Sanitaire) :
Assurer la mise en place et le suivi des PMS
Assurer une veille réglementaire dans son domaine d'intervention
Veiller au respect de l'application de la réglementation
Vie institutionnelle :
Participer aux groupes de travail et réunions en lien avec ses domaines d'intervention
Participer à la démarche d'amélioration continue
Mettre en place, assurer le suivi et poursuivre la mise à jour de divers documents organisationnels, différents tableaux de bord, listes de suivi ou statistiques
FORMATION / EXPERIENCE :
Bac+2 ou équivalents Secteur Restauration et/ou Gestion administration
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et/ou restauration
Permis B exigé (boîte manuelle)
SAVOIR FAIRE :
Techniques commerciales et sens de la négociation
Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en partenariat
Disponibilité, réactivité et priorisation
SAVOIR ÊTRE :
Capacité à travailler en autonomie
Bienveillance
Méthodologie et rigueur
Economat alimentaire et frais généraux :
Réaliser les études préalables aux achats (identification des besoins, relevés de prix, etc)
Négocier et suivre les contrats associatifs de l'ensemble des établissements et services
Contrôler les commandes réalisées par les établissements et services
Assurer la gestion administrative des achats et le suivi des approvisionnements
Assurer les liens et les suivis avec les prestataires et fournisseurs
Gérer le suivi administratif de la flotte de véhicules
Accompagner les équipes dans l'étude des coûts de revient
Accompagner la fixation et la mise en œuvre de la politique commerciale des ateliers de l'ESAT
Contribuer à l'analyse financière des achats et consommations en lien avec l'équipe comptable
PMS (Plans de Maitrise Sanitaire) :
Assurer la mise en place et le suivi des PMS
Assurer une veille réglementaire dans son domaine d'intervention
Veiller au respect de l'application de la réglementation
Vie institutionnelle :
Participer aux groupes de travail et réunions en lien avec ses domaines d'intervention
Participer à la démarche d'amélioration continue
Mettre en place, assurer le suivi et poursuivre la mise à jour de divers documents organisationnels, différents tableaux de bord, listes de suivi ou statistiques
FORMATION / EXPERIENCE :
Bac+2 ou équivalents Secteur Restauration et/ou Gestion administration
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et/ou restauration
Permis B exigé (boîte manuelle)
SAVOIR FAIRE :
Techniques commerciales et sens de la négociation
Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en partenariat
Disponibilité, réactivité et priorisation
SAVOIR ÊTRE :
Capacité à travailler en autonomie
Bienveillance
Méthodologie et rigueur
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros - Selon diplôme et/ou expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VITRY LE FRANCOIS 51300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé (boîte manuelle) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et/ou restauration »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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