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ECHAFAUDEUR H/F

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Triangle Intérim Solutions RH CHERBOURG ACR recrute : ECHAFAUDEUR H/F à Tourlaville, CDD. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Triangle Intérim Solutions RH CHERBOURG ACRPubliée il y a 16 h

CDD

Entreprise: Triangle Intérim Solutions RH CHERBOURG ACR
Lieu: Tourlaville
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Le poste de ECHAFAUDEUR H/F Monter, démonter et sécuriser des structures d'échafaudage sur des chantiers industriels. Assurer la conformité et la sécurité des installations conformément aux normes en vigueur. Travailler en équipe pour optimiser la mise en place des accès en hauteur. LIEU : NAVAL GROUP CHERBOURG 50100 Le profil recherché Expérience souhaitée sur des chantiers industriels ou navals Diplôme : formation échafaudage / habilitations travaux en hauteur INDISPENSABLE Rigueur, sens de l…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Tourlaville Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« LIEU : NAVAL GROUP CHERBOURG 50100 Le profil recherché Expérience souhaitée sur des chantiers industriels ou navals Diplôme : formation échafaudage / habilitations travaux en hauteur INDISPENSABLE Rigueur, sens de l… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).