Offres d'emploi › Grand Est › Metz

Échafaudeur / Échafaudeuse (H/F)

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Gezim Metz CentrePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Gezim Metz Centre
Lieu: Metz 57000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros - De 13 à 16 € (Euros) par heure
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Notre agence Gezim Metz Centre recherche pour son client des Échafaudeurs expérimentés (H/F) sur le secteur de Metz et alentours (57 Vos missions principales seront Monter et démonter les échafaudages selon les plans et les consignes techniques.***Assurer la stabilité et la sécurité des structures (ancrages, liaisons, vérifications Contrôler la conformité des installations par rapport aux normes en vigueur.***Préparer et ranger le matériel sur le chantier en respectant les zones de stockage.***Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le site.

Description du profil Expérience confirmée de 3 à 5 ans en montage et démontage d'échafaudages (façades, industriels, multidirectionnels Connaissance des normes de sécurité et aptitude à travailler en hauteur***Formation montage/démontage d'échafaudage fixe et/ou roulant à jour***Capacité à lire un plan simple et à respecter les consignes techniques.***Vote profil correspond à cette annonce ? N'attendez plus pour postuler !

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros - De 13 à 16 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Metz 57000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?