Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Ebavureur (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Lachapelle-sous-Rougemont 90360
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces industrielles, un EBAVUREUR (H/F/D).
Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de finition conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité.
Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication.
Etre acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8Dli>
Salaire selon expérience + diverses primes (indemnités km, panier et prime d'équipe)
Horaires en 2x8
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de finition conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité.
Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication.
Etre acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8Dli>
Salaire selon expérience + diverses primes (indemnités km, panier et prime d'équipe)
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires en 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lachapelle-sous-Rougemont 90360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime d'équipe
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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