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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Opérateur laser 5 axes (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 7 h
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Lachapelle-sous-Rougemont 90360
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un(e) OPERATEUR LASER 5 AXES (H.F) pour une mission longue durée.

Vos missions :

- Récupérer la matière au magasin et relever le numéro de lot pour assurer la tracabilité ;
- Réaliser la programmation sous validation avant lancement de la production ;
- Réaliser les opérations de découpage laser 2D et/ou 3D conformément aux ordres de fabrication ;
- Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des OF ;
- Etre l'acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8D).

Votre profil :
Vous disposez d'une formation technique et d'une première expérience réussie et significative sur un même type de poste.
Vous avec des compétences en procédés de découpe laser, lecture de plans, contrôle qualité, maintenance 1er niveau, programmation.

Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement en horaire d'équipe.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLachapelle-sous-Rougemont 90360
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement en horaire d'équipe. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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