Offres d'emploi › Occitanie › Albi

Ebarbeur-ébavureur industriel / Ebarbeuse-ébavureuse industrielle (H/F)

Advance Emploi MerignacPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Advance Emploi Merignac
Lieu: Albi 81000
Contrat: Intérim - 1 Jour(s)
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

OPERATEUR EBARBAGE - ALBI

Notre agence située à ALBI, recrute pour son client un OPERATEUR EBARBAGE

Opérations de finition et d'ébarbage
- Réaliser l'arasage des pièces
- Effectuer le ragréage à différents stades (brut, interopération, final...)
- Réaliser l'ébarbage ou la reconstruction de formes complexes (bossages, cavités, zones usinées...)
- Ébarber les zones difficiles d'accès, notamment à l'aide d'un ressort
- Réaliser le sablage des pièces + Contrôle qualité

Maintenance et organisation
- Assurer la maintenance de premier niveau du poste de travail,
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie,
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

Salaire Selon expérience

Compétences et expertises
- Lecture de plan
- Connaissance des techniques d'ébarbage, ragréage, sablage et d'arasage (utilisation de turbine, patinette, fraise, pince, meuleuse, disqueuse)
- Expérience significative de 2 ans

Qualités personnelles et relationnelles
- Vous êtes organisé et minutieux
- Vous êtes ponctuel et assidu
- Vous disposez d'un véritable esprit d'équipe
- Vous êtes rigoureux(se) dans les tâches qui vous sont confiées et les réalisez en totale autonomie
- Vous respectez les fiches techniques

Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Albi 81000 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)