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(DRH)Assistant-e archiviste RH (H/F)
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne recrute : (DRH)Assistant-e archiviste RH (H/F) à Paris 5e Arrondissement (75), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 28 octobre 2026.
Université Paris 1 Panthéon SorbonnePubliée le 28 octobre 2026
- Entreprise
- Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
- Lieu
- Paris 5e Arrondissement 75005
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Archiviste
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Placé sous la responsabilité directe de la responsable de la cellule d'appui administratif et financier, vous réalisez vos missions en transversalité avec les autres services de la DRH.
L'assistant(e) archiviste contribue à la collecte, à la conservation, au traitement, à la communication des documents produits par la DRH en lien avec le service des archives de l'Université.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Opérations d'archivage :
- Tri,
- Classement,
- Identification des documents,
- Élimination physique des documents,
- Rédaction de bordereaux
- Conditionnement,
Organiser les flux et maitriser les espaces de conservation
A noter, un agent titulaire de catégorie B actuellement en charge des archives de la DRH sera à superviser au quotidien.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme universitaire en archivistique et/ou première expériences significative dans le traitement d'archives produites par des services de ressources humaines.
- Savoir-faire attendus :
- Connaissances de la réglementation en vigueur et des techniques en matière d'archivage.
- Connaissances générales des statuts de la fonction publique et de l'enseignement supérieur
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Savoir-être attendus :
- Rigueur et fiabilité
- Sens de la confidentialité
- Sens du service public
Placé sous la responsabilité directe de la responsable de la cellule d'appui administratif et financier, vous réalisez vos missions en transversalité avec les autres services de la DRH.
L'assistant(e) archiviste contribue à la collecte, à la conservation, au traitement, à la communication des documents produits par la DRH en lien avec le service des archives de l'Université.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Opérations d'archivage :
- Tri,
- Classement,
- Identification des documents,
- Élimination physique des documents,
- Rédaction de bordereaux
- Conditionnement,
Organiser les flux et maitriser les espaces de conservation
A noter, un agent titulaire de catégorie B actuellement en charge des archives de la DRH sera à superviser au quotidien.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme universitaire en archivistique et/ou première expériences significative dans le traitement d'archives produites par des services de ressources humaines.
- Savoir-faire attendus :
- Connaissances de la réglementation en vigueur et des techniques en matière d'archivage.
- Connaissances générales des statuts de la fonction publique et de l'enseignement supérieur
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Savoir-être attendus :
- Rigueur et fiabilité
- Sens de la confidentialité
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 5e Arrondissement 75005 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme universitaire en archivistique et/ou première expériences significative dans le traitement d'archives produites par des services de ressources humaines. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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