Offres d'emploi › Île-de-France
DR-BLAI Responsable de site administratif - cité administrative de Bobigny
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 70 jours).
Préfecture de Seine-Saint-DenisPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Préfecture de Seine-Saint-Denis — Seine Saint-Denis (93)
- Lieu
- 93
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Bâtiment
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- Conseiller(e) dégustation Chocolat — Paris Autre
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Exploitation et maintenance des bâtiments FPBAT010 - FPBAT016
Contrôle LOG0005A
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros
En tant que gestionnaire du site, vous assurez la gestion administrative, budgétaire et comptable de la cité administrative de Bobigny, et conduisez des projets de travaux.
1. Assurer la gestion administrative de la cité administrative
Assurer le suivi de la convention d'utilisation de la cité administrative et participer aux contrôles du service local du domaine
Rédiger et actualiser la convention de gestion et le règlement intérieur
Organiser et animer les conseils de gestion (préparation de l'ordre du jour, convocations, comptes rendus, suivi des décisions)
2. Assurer la gestion budgétaire et comptable de la cité administrative
Préparer et proposer un budget de fonctionnement et d'investissement
Participer à l'élaboration des demandes de crédits du BLAI sur les différents programmes par la transmission des expressions de besoin (maintenances préventives et correctives, contrôles réglementaires, travaux d'entretien, etc.)
Assurer le suivi budgétaire des dépenses
Assurer la refacturation aux directions occupantes : calcul des quotes-parts, émission des titres de perception et suivi des recettes
3. Volet Chorus
Saisir les demandes d'achat (DA) dans Chorus Formulaires et suivre leur transformation en engagements juridiques (EJ)
Constater et certifier le service fait
Suivre l'exécution des engagements juridiques et la consommation des crédits (restitutions Chorus, suivi des restes à payer)
Traiter les demandes de titres de perception dans le cadre de la refacturation aux occupants
Assurer le suivi des factures en lien avec le BAFA et le centre de services partagés (relances fournisseurs, litiges, délais de paiement)
4. Conduire des projets de travaux
Piloter des projets de travaux d'aménagement, d'entretien ou de rénovation : définition du besoin, montage administratif et financier de l'opération, coordination des intervenants et des entreprises, suivi de l'exécution jusqu'à la réception, en lien avec les agents du BLAI
Participer à la passation et au suivi des marchés de services et de travaux afférents, en lien avec le bureau des affaires financières et des achats (BAFA)
5. Référent Service Public Ecoresponsable
Le rôle du référent SPE est de mener à bien les objectifs fixés par la circulaire du 21 novembre 2023 relative à l’engagement pour la transformation écologique de l’État, en lien avec les responsables SPE de la préfecture de la région d’Île-de-France.
Le référent SPE a notamment pour mission de réunir les éléments en vue de la constitution des deux documents annuels suivants :
- le plan de transformation écologique (actions qui vont être mises en place sur l'année N+1) ;
- le rapportage (actions mises en place année N-1) des données correspondant aux indicateurs de la circulaire du 20/11/23.
Profil recherché :
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Activités du service
La direction des ressources (DR) est une structure interministérielle chargée des services supports (ressources humaines, informatique et téléphonie, budget, achat public, logistique, immobilier, etc.).
La direction est composée de 81 agents.
Composition et effectifs du service
1 Directeur/Directrice des ressources
1 Directeur/Directrice adjoint(e) des ressources
1 Secrétaire de direction
Bureau des ressources humaines
Bureau de la logistique et des affaires immobilières
Service numérique
Bureau des affaires financières et des achats
Service d’action sociale
Service social
Liaisons hiérarchiques
N + 1 : Cheffe du Bureau de la Logistique et des Affaires Immobilières
N + 2 : Directeur des Ressources
Liaisons fonctionnelles
BLAI, BAFA et SNUM
Corps préfectoral
Directions de la préfecture
DDPP, DRIHL, DRIEAT, préfecture de police, conseil départemental et ONaCVG
VOS PERSPECTIVES :
Rejoindre la préfecture de la Seine-Saint-Denis, c’est donner sens à son engagement.
La Préfecture de la Seine-Saint-Denis est un employeur engagé dans la promotion et valorisation du parcours de ses agents.
Vous bénéficierez de formations professionnelles, d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère, et aurez la possibilité de vous inscrire à la préparation aux concours internes et examens professionnels dans le cadre de votre évolution de carrière. Ces passerelles peuvent mener vers des postes d’expertise technique ou d’architecture en structure nationale.
VOTRE RECRUTEMENT :
La Préfecture de la Seine-Saint-Denis s'engage au respect des principes de promotion de la diversité, de non-discrimination et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans ses procédures de recrutement.
Qui contacter ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Mme. Delphine BIGOT, Cheffe du Bureau de la logistique et des affaires immobilières
delphine.bigot@seine-saint-denis.gouv.fr
M. Sedat GURCU, Adjoint à la cheffe du Bureau de la logistique et des affaires immobilières
sedat.gurcu@seine-saint-denis.gouv.fr
Placez en copie le bureau des ressources humaines :
pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Exploitation et maintenance des bâtiments FPBAT010 - FPBAT016
Contrôle LOG0005A
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros
En tant que gestionnaire du site, vous assurez la gestion administrative, budgétaire et comptable de la cité administrative de Bobigny, et conduisez des projets de travaux.
1. Assurer la gestion administrative de la cité administrative
Assurer le suivi de la convention d'utilisation de la cité administrative et participer aux contrôles du service local du domaine
Rédiger et actualiser la convention de gestion et le règlement intérieur
Organiser et animer les conseils de gestion (préparation de l'ordre du jour, convocations, comptes rendus, suivi des décisions)
2. Assurer la gestion budgétaire et comptable de la cité administrative
Préparer et proposer un budget de fonctionnement et d'investissement
Participer à l'élaboration des demandes de crédits du BLAI sur les différents programmes par la transmission des expressions de besoin (maintenances préventives et correctives, contrôles réglementaires, travaux d'entretien, etc.)
Assurer le suivi budgétaire des dépenses
Assurer la refacturation aux directions occupantes : calcul des quotes-parts, émission des titres de perception et suivi des recettes
3. Volet Chorus
Saisir les demandes d'achat (DA) dans Chorus Formulaires et suivre leur transformation en engagements juridiques (EJ)
Constater et certifier le service fait
Suivre l'exécution des engagements juridiques et la consommation des crédits (restitutions Chorus, suivi des restes à payer)
Traiter les demandes de titres de perception dans le cadre de la refacturation aux occupants
Assurer le suivi des factures en lien avec le BAFA et le centre de services partagés (relances fournisseurs, litiges, délais de paiement)
4. Conduire des projets de travaux
Piloter des projets de travaux d'aménagement, d'entretien ou de rénovation : définition du besoin, montage administratif et financier de l'opération, coordination des intervenants et des entreprises, suivi de l'exécution jusqu'à la réception, en lien avec les agents du BLAI
Participer à la passation et au suivi des marchés de services et de travaux afférents, en lien avec le bureau des affaires financières et des achats (BAFA)
5. Référent Service Public Ecoresponsable
Le rôle du référent SPE est de mener à bien les objectifs fixés par la circulaire du 21 novembre 2023 relative à l’engagement pour la transformation écologique de l’État, en lien avec les responsables SPE de la préfecture de la région d’Île-de-France.
Le référent SPE a notamment pour mission de réunir les éléments en vue de la constitution des deux documents annuels suivants :
- le plan de transformation écologique (actions qui vont être mises en place sur l'année N+1) ;
- le rapportage (actions mises en place année N-1) des données correspondant aux indicateurs de la circulaire du 20/11/23.
Profil recherché :
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Activités du service
La direction des ressources (DR) est une structure interministérielle chargée des services supports (ressources humaines, informatique et téléphonie, budget, achat public, logistique, immobilier, etc.).
La direction est composée de 81 agents.
Composition et effectifs du service
1 Directeur/Directrice des ressources
1 Directeur/Directrice adjoint(e) des ressources
1 Secrétaire de direction
Bureau des ressources humaines
Bureau de la logistique et des affaires immobilières
Service numérique
Bureau des affaires financières et des achats
Service d’action sociale
Service social
Liaisons hiérarchiques
N + 1 : Cheffe du Bureau de la Logistique et des Affaires Immobilières
N + 2 : Directeur des Ressources
Liaisons fonctionnelles
BLAI, BAFA et SNUM
Corps préfectoral
Directions de la préfecture
DDPP, DRIHL, DRIEAT, préfecture de police, conseil départemental et ONaCVG
VOS PERSPECTIVES :
Rejoindre la préfecture de la Seine-Saint-Denis, c’est donner sens à son engagement.
La Préfecture de la Seine-Saint-Denis est un employeur engagé dans la promotion et valorisation du parcours de ses agents.
Vous bénéficierez de formations professionnelles, d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère, et aurez la possibilité de vous inscrire à la préparation aux concours internes et examens professionnels dans le cadre de votre évolution de carrière. Ces passerelles peuvent mener vers des postes d’expertise technique ou d’architecture en structure nationale.
VOTRE RECRUTEMENT :
La Préfecture de la Seine-Saint-Denis s'engage au respect des principes de promotion de la diversité, de non-discrimination et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans ses procédures de recrutement.
Qui contacter ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Mme. Delphine BIGOT, Cheffe du Bureau de la logistique et des affaires immobilières
delphine.bigot@seine-saint-denis.gouv.fr
M. Sedat GURCU, Adjoint à la cheffe du Bureau de la logistique et des affaires immobilières
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Placez en copie le bureau des ressources humaines :
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Source : Choisir le service public. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 93 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · prime de fidélisation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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