DPIP - Chef d'Antenne - SPIP 56 - RA LORIENT

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet et des objectifs de service
Piloter l’activité du service et coordonner les équipes pluridisciplinaires placées sous son autorité
Evaluer et contrôler la conformité de l’exécution des politiques publiques d’insertion et de probation au sein des SPIP
Concevoir, en association avec ses équipes, des projets de prise en charge des publics dans le cadre des objectifs de service
Soutenir et valoriser les actions menées par les services
Soutenir et accompagner les agents placés sous son autorité
Développer des partenariats avec les autres services publics, les institutions et le secteur associatif
Représenter le directeur du SPIP lors d’instances judiciaires, institutionnelles et partenariales
Contribuer à l’évaluation et à la prévention des risques physiques et psychosociaux au sein du service
Organiser concrètement les stages des élèves et stagiaires accueillis au sein du service, en lien avec les tuteurs de stage
Evaluer les agents sous son autorité et élaborer leur notation en lien avec le supérieur hiérarchique
Participer au dialogue social avec les organisations professionnelles

Chef antenne :
Assurer l’organisation générale et le fonctionnement de l’antenne locale d’insertion et de probation
Recueillir et analyser les éléments de diagnostic territorial
Manager et évaluer les collaborateurs placés sous son autorité
Rendre compte de l’activité et des besoins de l’antenne au directeur du SPIP
Accompagner les cadres et les collaborateurs placés sous son autorité dans la conduite du changement
Repérer et valoriser les potentiels et les compétences
Développer et évaluer les actions du réseau partenarial
Organiser et animer des réunions d’antenne
Être l’interlocuteur des autorités judiciaires, des établissements pénitentiaires, du partenariat et des agents pour les problématiques en lien avec le public pris en charge.
Composition et effectifs du service : La Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, l’adjoint.e à la Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, 3 Directrices Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 38 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 3 Secrétaires Administratifs, 6 Adjoints Administratifs, 3 Surveillants Brigadiers, 1 Assistante de Service Social, 1 Psychologue, 1 Référent territorial du TIG, 1 Coordinatrice des actions d’insertion
Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle du SPIP56
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion.

Profil recherché :
Connaissances
Déontologie du service public pénitentiaire
Politique de service
Aspect réglementaires et doctrinaux, politiques publiques et pénales
Droit pénal et procédure pénale, en lien avec l’exercice des missions du SPIP
Droit de l’exécution des peines, en lien avec l’exercice des missions du SPIP
Management
Gestion des ressources humaines
Notions de gestion budgétaire
Risques psychosociaux et hygiène et sécurité au travail
Droit syndical et dialogue social
Dispositifs d’action sociale à destination des personnels
Méthodologie de projet
Principales approches théoriques en criminologie, psychologie et sociologie
Dispositifs d’insertion et d’accès aux droits
Environnement professionnel

Savoir-être
Etre force de proposition
Faire preuve de leadership
Etre cohésif
Avoir des qualités d’écoute et d’empathie
S’adapter à son environnement
Savoir-faire
Organiser, contrôler et évaluer l’activité du service
Repérer et décliner les axes de travail prioritaires
Accompagner les personnels dans la déclinaison des politiques publiques et pénales de prévention de la récidive et dans la conduite du changement
Animer une équipe pluridisciplinaire et un réseau partenarial
Travailler en autonomie dans le respect de la politique de service
Savoir arbitrer
Analyser, synthétiser et rendre compte
Communiquer sur les politiques du service auprès des équipes et des partenaires externes
Utiliser les applicatifs informatiques « métier »
Travailler en équipe
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Non renseignées
Offres de formation associées à votre prise de poste : Non renseignées
Perspectives d’évolution professionnelle : Directeur/Directrice Fonctionnel·le des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation

L'employeur :
Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation est un service à compétence départementale qui intervient sur saisine des autorités judiciaires en milieu ouvert et en milieu fermé, auprès des personnes incarcérées et pour les mesures alternatives aux poursuites, pré-sentencielles et post-sentencielles.
La mission principale du SPIP est la prévention de la récidive à travers la réinsertion des personnes placées sous-main de justice.
RIFSEEP :

Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Morbihan
9, rue Jules Le Grand
56100 Lorient
Descriptif du service
Nombre d’agents à encadrer
✔ A ☐ B ✔ C ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur et téléphone portable, véhicule de service pour les déplacements.