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Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin

Directeurs des sports (H/F)

CLUB DE LOISIRS DE TOURLAVILLEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2492.0 Euros à 2592.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autres activités récréatives et de loisirs
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Description du poste

Association : CLT - Club Loisirs Tourlaville (Cherbourg-en-Cotentin)

Statut / Classification : Agent de maîtrise, Groupe F, Coefficient 350 (Convention Collective ÉCLAT)

À propos du CLT

Le Club Loisirs Tourlaville (CLT) est une association majeure et dynamique ancrée sur le territoire de Cherbourg-en-Cotentin. Structurée en 4 pôles d'activités (Sports et Activités corporelles, Culture et Loisirs, Enfance et Jeunesse, Santé et Bien-être), elle s'appuie sur une équipe engagée dans un environnement humain et collaboratif.

Vos missions
Rattaché(e) directement à la Directrice Générale, vous aurez pour mission de piloter, développer et valoriser le Pôle Sport du CLT. Vous serez le chef d'orchestre de la coordination des activités, des équipes, des projets et de la communication auprès de nos adhérents, partenaires et institutions.

Vos responsabilités principales :
- Gestion & Pilotage : Élaboration et suivi des budgets du pôle, bilans, inventaires et co-gestion des demandes de subventions (en lien avec le pôle Santé & Bien-être).
- Organisation des Activités : Planification, coordination quotidienne et développement de nouvelles pratiques sportives et corporelles.
- Communication & Visibilité : Valorisation des activités et dynamisation de la présence de l'association sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, WhatsApp...).
- Relations & Vie Associative : Accueil et écoute des adhérents, relation avec les bénévoles en charge des activités et des institutions (Mairie, CAC...), participation aux projets transversaux, AG et événements du club.
- Sécurité, Logistique & Conformité : Suivi réglementaire (Document Unique), gestion des équipements/foyer et gestion de la flotte/réservations minibus.

Profil recherché :
Formation / Diplômes
- Licence / STAPS - Mention Gestion du Sport
- Licence en Management des Organisations Sportives et Sociales
- DPJEPS ou diplôme équivalent

Aptitudes et compétences :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle (adhérents, bénévoles, élus et institutions).
- Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux.
- Appétence pour le développement de projets et le milieu associatif.
- Une expérience réussie en gestion ou coordination d'équipe sera vivement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un pôle sportif varié et en pleine évolution.
- Une grande autonomie et une vraie marge d'initiative pour proposer et innover.
- Un cadre de travail humain, stimulant et collaboratif.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2492.0 Euros à 2592.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHERBOURG-EN-COTENTIN 50100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience réussie en gestion ou coordination d'équipe sera vivement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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