Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Directeur/trice adjoint du Centre de Solutions Applicatives F/H
Siège de l'AP-HPPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Siège de l'AP-HP
- Lieu
- Paris 12e Arrondissement 75012
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
Description du poste
La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP est chargée de fournir des services numériques sécurisés, adaptés aux besoins des professionnels et des patients.
Son objectif est de contribuer à une meilleure prise en charge, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation.
Elle développe et gère plusieurs centaines de services numériques, regroupés dans un catalogue, incluant le dossier patient informatisé, les systèmes de biologie et d'imagerie, l'espace patient mon.aphp.fr, les progiciels de gestion et de facturation, ainsi que l'offre bureautique sur plus de 70 000 postes de travail.
Elle administre également ses infrastructures avec un réseau interne, trois centres de données, avec une offre de services sur la téléphonie et sur les accès par wifi sur les sites de l'AP-HP. Elle accompagne la réutilisation des données de santé pour répondre aux besoins de pilotage de l'activité hospitalière, d'amélioration du parcours médico-administratif des patients, ou encore de la recherche et d'innovation, au travers de l'entrepôt de données de santé. Elle offre un support informatique unifié, en lien avec les directions des systèmes d'information des 6 groupes hospitalo-universitaires (GHU), des pôles d'intérêt commun (PIC) et des sites.
Rattaché(e) au Directeur du Centre de Solutions Applicatives (CSA), vous occupez une fonction stratégique de direction au sein de la Direction des Services Numériques de l'AP-HP, premier CHU d'Europe, au service de plus de 100 000 professionnels et de 8 millions de patients pris en charge chaque année.
Aux côtés du Directeur du CSA, vous participez au pilotage d'un des plus importants pôles numériques de l'AP-HP, réunissant plus de 230 collaborateurs internes, plus de 200 prestataires et un portefeuille de plusieurs centaines d'applications et projets au coeur des activités hospitalières.
Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie applicative de l'institution et accompagnez les grandes transformations du système d'information hospitalier, notamment les programmes structurants autour du dossier patient informatisé, de l'ERP financier et des plateformes numériques de demain.
Dans un environnement exigeant et stimulant, vos missions principales consistent à :
Coanimer la direction du CSA et assurer la continuité de pilotage du pôle ;
Piloter un portefeuille stratégique de projets et d'applications à fort impact pour les activités cliniques et pour les activités de gestion de l'institution ;
Accompagner les directeurs de domaine du CSA dans la transformation des organisations et le développement des compétences ;
Garantir la cohérence du SI en matière d'architecture, d'urbanisation et d'interopérabilité ;
Participer au pilotage d'un budget d'environ 70 Meuros et aux arbitrages stratégiques ;
Développer les relations avec les éditeurs, etc
Diplôme :
Formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou management.
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Expérience confirmée de direction de projets complexes et de management d'équipes dans le domaine des systèmes d'information, idéalement en santé.
Compétences :
Pilotage de portefeuilles de projets et de programmes stratégiques ;
Management d'équipes pluridisciplinaires ;
Gestion budgétaire et analyse financière ;
Conduite du changement ;
Gouvernance des SI et architecture d'entreprise ;
Connaissance des marchés publics et de la relation fournisseurs ;
Maîtrise des méthodologies projets et approches agiles.
Prérequis :
Expérience de mise en oeuvre de projets numériques en établissement de santé ou environnement complexe ;
Connaissance du fonctionnement hospitalier ;
Capacité à interagir avec des directions générales, médicales et opérationnelles.
Savoir-faire et savoir être :
Leadership, vision stratégique, capacité d'analyse et de décision, sens du collectif, qualités relationnelles, diplomatie, rigueur, esprit de synthèse, aptitude à gérer des environnements exigeants et à fédérer de multiples parties prenantes autour d'objectifs communs.
Son objectif est de contribuer à une meilleure prise en charge, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation.
Elle développe et gère plusieurs centaines de services numériques, regroupés dans un catalogue, incluant le dossier patient informatisé, les systèmes de biologie et d'imagerie, l'espace patient mon.aphp.fr, les progiciels de gestion et de facturation, ainsi que l'offre bureautique sur plus de 70 000 postes de travail.
Elle administre également ses infrastructures avec un réseau interne, trois centres de données, avec une offre de services sur la téléphonie et sur les accès par wifi sur les sites de l'AP-HP. Elle accompagne la réutilisation des données de santé pour répondre aux besoins de pilotage de l'activité hospitalière, d'amélioration du parcours médico-administratif des patients, ou encore de la recherche et d'innovation, au travers de l'entrepôt de données de santé. Elle offre un support informatique unifié, en lien avec les directions des systèmes d'information des 6 groupes hospitalo-universitaires (GHU), des pôles d'intérêt commun (PIC) et des sites.
Rattaché(e) au Directeur du Centre de Solutions Applicatives (CSA), vous occupez une fonction stratégique de direction au sein de la Direction des Services Numériques de l'AP-HP, premier CHU d'Europe, au service de plus de 100 000 professionnels et de 8 millions de patients pris en charge chaque année.
Aux côtés du Directeur du CSA, vous participez au pilotage d'un des plus importants pôles numériques de l'AP-HP, réunissant plus de 230 collaborateurs internes, plus de 200 prestataires et un portefeuille de plusieurs centaines d'applications et projets au coeur des activités hospitalières.
Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie applicative de l'institution et accompagnez les grandes transformations du système d'information hospitalier, notamment les programmes structurants autour du dossier patient informatisé, de l'ERP financier et des plateformes numériques de demain.
Dans un environnement exigeant et stimulant, vos missions principales consistent à :
Coanimer la direction du CSA et assurer la continuité de pilotage du pôle ;
Piloter un portefeuille stratégique de projets et d'applications à fort impact pour les activités cliniques et pour les activités de gestion de l'institution ;
Accompagner les directeurs de domaine du CSA dans la transformation des organisations et le développement des compétences ;
Garantir la cohérence du SI en matière d'architecture, d'urbanisation et d'interopérabilité ;
Participer au pilotage d'un budget d'environ 70 Meuros et aux arbitrages stratégiques ;
Développer les relations avec les éditeurs, etc
Diplôme :
Formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou management.
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Expérience confirmée de direction de projets complexes et de management d'équipes dans le domaine des systèmes d'information, idéalement en santé.
Compétences :
Pilotage de portefeuilles de projets et de programmes stratégiques ;
Management d'équipes pluridisciplinaires ;
Gestion budgétaire et analyse financière ;
Conduite du changement ;
Gouvernance des SI et architecture d'entreprise ;
Connaissance des marchés publics et de la relation fournisseurs ;
Maîtrise des méthodologies projets et approches agiles.
Prérequis :
Expérience de mise en oeuvre de projets numériques en établissement de santé ou environnement complexe ;
Connaissance du fonctionnement hospitalier ;
Capacité à interagir avec des directions générales, médicales et opérationnelles.
Savoir-faire et savoir être :
Leadership, vision stratégique, capacité d'analyse et de décision, sens du collectif, qualités relationnelles, diplomatie, rigueur, esprit de synthèse, aptitude à gérer des environnements exigeants et à fédérer de multiples parties prenantes autour d'objectifs communs.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 12e Arrondissement 75012 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou management. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée de direction de projets complexes et de management d'équipes dans le domaine des systèmes d'information, idéalement en santé. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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