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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Tropez

Directeur Technique (F/H)

Offre d'emploi : Directeur Technique (F/H) à Saint-Tropez (83), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Saint-Tropez 83990
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Directeur / Directrice assistance technique
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Description du poste

Notre client est un acteur reconnu de l'hôtellerie haut de gamme. Son activité repose sur l'excellence opérationnelle, la qualité de service et le maintien d'infrastructures exigeantes accueillant une clientèle internationale. Basé à Saint-Tropez, l'établissement mène chaque année des programmes d'amélioration et de rénovation de ses infrastructures.Rattaché à la Direction Générale, vous occupez une fonction centrale dans la gestion des infrastructures et équipements du site.

Vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations techniques.
Vous coordonnez les interventions liées aux pannes, incidents et dysfonctionnements des équipements.
Vous élaborez, pilotez et suivez les budgets de maintenance et de travaux.
Vous planifiez et supervisez les opérations de rénovation réalisées durant les périodes de fermeture.
Vous coordonnez les prestataires externes et garantissez la qualité de leurs interventions.
Vous organisez l'activité quotidienne de l'équipe technique composée de 3 à 12 collaborateurs selon la saison.
Vous assurez le suivi administratif du service : plannings, indicateurs de performance, rapports d'activité et suivi des ratios.
Vous veillez au respect des normes de santé, de sécurité et d'hygiène applicables aux établissements recevant du public.
Vous développez une communication fluide avec les différents services afin d'assurer la continuité de l'exploitation.

Le Directeur Technique H/F est également garant de la performance des installations et de l'amélioration continue des équipements. Le Directeur Technique H/F contribue activement à la politique d'investissement et à la pérennité du patrimoine immobilier.Participation aux bénéfices.
Couverture santé et prévoyance avec prise en charge employeur.
Prime d'ancienneté selon critères internes.
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50 %.
Programme de formation et parcours d'intégration structuré.
Avantages proposés par le CSE et dispositifs d'accompagnement des collaborateurs.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Tropez 83990
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · Prime d'ancienneté · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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