Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Tropez
Directeur Technique (F/H)
Offre d'emploi : Directeur Technique (F/H) à Saint-Tropez (83), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Saint-Tropez 83990
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice assistance technique
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- DIRECTEUR.ICE DE LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE ET LOGISTIQUE F/H — La Seyne-sur-Mer CDI
- TECHNICIEN CULINAIRE R&D F/H - SNEA 2026 — Avignon-Nord CDI
- EMPLOYÉ(E) DE RAYON FRAIS ou PGC - H/F — Carpentras CDI
- EMPLOYÉ(E) RAYON FRUITS ET LÉGUMES - H/F — Carpentras CDI
- RESPONSABLE QUALITE - H/F — Cogolin CDI
- Employé(e) commercial(e) Crémerie coupe - H/F — Cogolin CDI
Description du poste
Notre client est un acteur reconnu de l'hôtellerie haut de gamme. Son activité repose sur l'excellence opérationnelle, la qualité de service et le maintien d'infrastructures exigeantes accueillant une clientèle internationale. Basé à Saint-Tropez, l'établissement mène chaque année des programmes d'amélioration et de rénovation de ses infrastructures.Rattaché à la Direction Générale, vous occupez une fonction centrale dans la gestion des infrastructures et équipements du site.
Vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations techniques.
Vous coordonnez les interventions liées aux pannes, incidents et dysfonctionnements des équipements.
Vous élaborez, pilotez et suivez les budgets de maintenance et de travaux.
Vous planifiez et supervisez les opérations de rénovation réalisées durant les périodes de fermeture.
Vous coordonnez les prestataires externes et garantissez la qualité de leurs interventions.
Vous organisez l'activité quotidienne de l'équipe technique composée de 3 à 12 collaborateurs selon la saison.
Vous assurez le suivi administratif du service : plannings, indicateurs de performance, rapports d'activité et suivi des ratios.
Vous veillez au respect des normes de santé, de sécurité et d'hygiène applicables aux établissements recevant du public.
Vous développez une communication fluide avec les différents services afin d'assurer la continuité de l'exploitation.
Le Directeur Technique H/F est également garant de la performance des installations et de l'amélioration continue des équipements. Le Directeur Technique H/F contribue activement à la politique d'investissement et à la pérennité du patrimoine immobilier.Participation aux bénéfices.
Couverture santé et prévoyance avec prise en charge employeur.
Prime d'ancienneté selon critères internes.
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50 %.
Programme de formation et parcours d'intégration structuré.
Avantages proposés par le CSE et dispositifs d'accompagnement des collaborateurs.
Vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations techniques.
Vous coordonnez les interventions liées aux pannes, incidents et dysfonctionnements des équipements.
Vous élaborez, pilotez et suivez les budgets de maintenance et de travaux.
Vous planifiez et supervisez les opérations de rénovation réalisées durant les périodes de fermeture.
Vous coordonnez les prestataires externes et garantissez la qualité de leurs interventions.
Vous organisez l'activité quotidienne de l'équipe technique composée de 3 à 12 collaborateurs selon la saison.
Vous assurez le suivi administratif du service : plannings, indicateurs de performance, rapports d'activité et suivi des ratios.
Vous veillez au respect des normes de santé, de sécurité et d'hygiène applicables aux établissements recevant du public.
Vous développez une communication fluide avec les différents services afin d'assurer la continuité de l'exploitation.
Le Directeur Technique H/F est également garant de la performance des installations et de l'amélioration continue des équipements. Le Directeur Technique H/F contribue activement à la politique d'investissement et à la pérennité du patrimoine immobilier.Participation aux bénéfices.
Couverture santé et prévoyance avec prise en charge employeur.
Prime d'ancienneté selon critères internes.
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50 %.
Programme de formation et parcours d'intégration structuré.
Avantages proposés par le CSE et dispositifs d'accompagnement des collaborateurs.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Var
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Var (83)
- Assistant / Assistante comptable (H/F) — Saint-Tropez · CDI · 2 290 €/mois
- ELECTRICIEN villas neuves (H/F) — Saint-Tropez · Intérim · 2 280 €/mois
- Collaborateur Comptable (H/F) — Saint-Tropez · CDI · 2 920 €/mois
- monteur réseaux (H/F) — Saint-Tropez · Intérim
- AIDE A DOMICILE (H/F) — Saint-Tropez · CDD · 1 870 €/mois
- Alternance Conseiller vendeur/se - Saint-Tropez (H/F) — Saint-Tropez · Alternance
- Agent de propreté (H/F) — Saint-Tropez · CDI · 2 000 €/mois
- Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F) — Saint-Tropez · CDI
Toutes les offres dans le Var (4 311) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Tropez 83990 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · Prime d'ancienneté · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur
RESPONSABLE QUALITE - H/F
E.Leclerc
Toutes les offres d'emploi à Saint-Tropez (78 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
