Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
DIRECTEUR.RICE RÉGIONAL.E DES VENTES H/F
EURALIS GASTRONOMIEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Euralis Gastronomie
- Lieu
- Lyon 5e Arrondissement 69005
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice des ventes
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vous êtes chargé.e de coordonner la politique commerciale, de contribuer au développement de l'activité et de la performance économique sur votre périmètre : Rhône-Alpes, Bourgogne, PACA et Occitanie.
Vous aimez :
- Concevoir et mettre en œuvre les plans d'action au niveau régional, en lien avec la direction commerciale et le marketing.
- Préparer les projets de budget par secteur et en assurer le suivi.
- Analyser et présenter les résultats au niveau de sa région.
- Animer, motiver et impliquer les équipes.
- Communiquer et veiller à la diffusion de l'information auprès des équipes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes :
- Expérimenté.e (5 à 7 ans) en tant que Directeur/trice Régional.e des Ventes en RHF ;
- Organisé.e, avec une forte appétence pour le management d'équipe ;
- Doté.e d'un excellent relationnel et orienté.e développement business ;
- Reconnu.e pour votre esprit de synthèse et votre capacité d'analyse des indicateurs ;
- Titulaire du permis B ;
- Basé.e à Lyon, Marseille ou Aix-en-Provence.
Et si c'était vous ?
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI ;
- Une rémunération sur 13 mois ;
- Un variable annuel sur objectifs individuels et collectifs ;
- Des dispositifs d'intéressement et de participation ;
- Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie.
Les prochaines étapes pour mieux se connaître :
- Un premier contact téléphonique ;
- La transmission de notre CV entreprise ;
- Une rencontre avec l'équipe Ressources Humaines et le manager ;
- Une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative.
Vous êtes chargé.e de coordonner la politique commerciale, de contribuer au développement de l'activité et de la performance économique sur votre périmètre : Rhône-Alpes, Bourgogne, PACA et Occitanie.
Vous aimez :
- Concevoir et mettre en œuvre les plans d'action au niveau régional, en lien avec la direction commerciale et le marketing.
- Préparer les projets de budget par secteur et en assurer le suivi.
- Analyser et présenter les résultats au niveau de sa région.
- Animer, motiver et impliquer les équipes.
- Communiquer et veiller à la diffusion de l'information auprès des équipes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes :
- Expérimenté.e (5 à 7 ans) en tant que Directeur/trice Régional.e des Ventes en RHF ;
- Organisé.e, avec une forte appétence pour le management d'équipe ;
- Doté.e d'un excellent relationnel et orienté.e développement business ;
- Reconnu.e pour votre esprit de synthèse et votre capacité d'analyse des indicateurs ;
- Titulaire du permis B ;
- Basé.e à Lyon, Marseille ou Aix-en-Provence.
Et si c'était vous ?
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI ;
- Une rémunération sur 13 mois ;
- Un variable annuel sur objectifs individuels et collectifs ;
- Des dispositifs d'intéressement et de participation ;
- Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie.
Les prochaines étapes pour mieux se connaître :
- Un premier contact téléphonique ;
- La transmission de notre CV entreprise ;
- Une rencontre avec l'équipe Ressources Humaines et le manager ;
- Une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 5e Arrondissement 69005 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du permis B ; »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
COMPTABLE UNIQUE (H/F)
Randstad professional
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Randstad professional
POLISSEUR CONFIRME (H/F)
Randstad
Conseiller Clientèle (H/F)
Forums Talents Handicap
Toutes les offres d'emploi à Lyon (482 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
