DIRECTEUR·RICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION SPIP 49 RA ANGERS - DPIP

Le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure l’encadrement :
Il fait partie de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation ;
Il est habilité pour intervenir sur l'ensemble des sites du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (Milieu Fermé/Milieu Ouvert) ;
Il est chargé du bon fonctionnement de l’entité déléguée (service de milieu ouvert de l’ALIP du Havre) dans le cadre posé par le Directeur des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation ;
Il veille à l'organisation du service de milieu ouvert, et à la politique départementale mise en œuvre, en référence aux textes en vigueur ;
Il veille au respect de la charte des temps et aux priorités d'action définies par le Management Par Objectifs ;
Il évalue les agents placés sous son autorité ;
Il favorise une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service, et l'utilisation d'outils de rendu-compte ;
Il assure le maintien et le développement du partenariat en assistant aux différentes réunions s'y rattachant.

Composition et effectifs du service
Le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation et son Adjointe
3 Directeurs Pénitentiaires d’Insertion et de Probation
38 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation
2 Secrétaires Administratives
5 Adjoints Administratifs
3 Surveillants et Surveillants Brigadiers
1 Assistante de Service Social
Votre hiérarchie : Le Directeur Fonctionnel et son Adjointe.
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale Grand Ouest.

Profil recherché :
Connaissances
Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Savoir-être
Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
Être capable de s’adapter et être autonome
Savoir-faire
Capacité à motiver
Capacité de communication
Capacité à anticiper les situations
Gestion de projets, organisation et analyse
Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
Mettre en œuvre les techniques et outils de management

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : oui
Offres de formation associées à votre prise de poste : à voir avec l’établissement.
Perspectives d’évolution professionnelle : à voir avec l’établissement.

L'employeur :
Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne :
Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert
Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique...
Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête...

Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Maine-et-Loire
Résidence Administrative d’Angers
2, square Lafayette
BP 40321
49003 Angers Cedex 01
GROUPE IFSE : 4
Descriptif du service
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 38 ✔ B 2 ✔ C 5 ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : à voir avec l’établissement