DIRECTEUR PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION (H/F) - Milieu ouvert
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURGPubliée le 14 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG — Haut Rhin (68)
- Lieu
- 68
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- IFSE : 4
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Justice
Description du poste
Description du poste
L’antenne est dirigée par un DPIP, chef d’antenne.
Le/La DPIP est affecté(e) au Pôle Milieu ouvert de l’ALIP de MULHOUSE constitué de 26 CPIP, 2 PA. Il Elle est placé(e) sous l’autorité directe du chef d’antenne, lui-même placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (DFSPIP) du HAUT RHIN.
Il Elle seconde le responsable d’antenne et assure son intérim en cas d’absence. Il Elle est principalement chargé(e) de l’animation des équipes et des missions du SPIP qu’il elle assure en lien avec les autorités judiciaires du ressort du TJ de MULHOUSE.
Il Elle est le référent hiérarchique pour toutes les saisines et conseil technique aux agents. Il Elle assure l’animation et l’encadrement du milieu ouvert, gère les plannings de l’ensemble des agents du pôle Milieu Ouvert. Il Elle procède à l’évaluation de ces agents.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 26 ☐ B ✔ C 2
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Bureau, Ordinateur portable, téléphone portable, véhicules de service pour déplacements professionnels
Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Droit pénal, civil, social
Textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’AP et à l’exécution des peines Maîtrise du fonctionnement de l’Environnement administratif, institutionnel et politique, associatif, du partenariat
Règles et processus budgétaires et comptables
Savoir-faire
Analyser un besoin
Maîtriser les logiciels de l’AP
Mettre en œuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, animer et encadrer des personnels
Animer un réseau
Conduire un projet, une démarche
Communiquer
Savoir-être
Sens des relations humaines
Capacité d’adaptation
Sens des responsabilités
Maîtrise de soi
Sens de l’initiative
Capacité à s’organiser et à prioriser
Capacité à structurer et à concevoir
Sens pédagogique, rigueur
L'employeur :
Localisation administrative et géographique
SERVICE PENITENTIAIRE D’INSERTION ET DE PROBATION DU HAUT RHIN
ANTENNE DE MULHOUSE
18 Rue François Spoerry – 68100 MULHOUSE
Descriptif du service
Les activités du service
Mise en œuvre de l’exécution des décisions et sentences pénales en contribuant à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous main de justice.
Composition et effectifs du service
Votre hiérarchie –1 DFSPIP Départemental et son adjointe, 1 chef d’antenne
Vos interlocuteurs métiers
Autorités judiciaires du ressort du TJ de MULHOUSE
Autorités administratives
Partenaires locaux, institutionnels et associatifs
L’antenne est dirigée par un DPIP, chef d’antenne.
Le/La DPIP est affecté(e) au Pôle Milieu ouvert de l’ALIP de MULHOUSE constitué de 26 CPIP, 2 PA. Il Elle est placé(e) sous l’autorité directe du chef d’antenne, lui-même placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (DFSPIP) du HAUT RHIN.
Il Elle seconde le responsable d’antenne et assure son intérim en cas d’absence. Il Elle est principalement chargé(e) de l’animation des équipes et des missions du SPIP qu’il elle assure en lien avec les autorités judiciaires du ressort du TJ de MULHOUSE.
Il Elle est le référent hiérarchique pour toutes les saisines et conseil technique aux agents. Il Elle assure l’animation et l’encadrement du milieu ouvert, gère les plannings de l’ensemble des agents du pôle Milieu Ouvert. Il Elle procède à l’évaluation de ces agents.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 26 ☐ B ✔ C 2
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Bureau, Ordinateur portable, téléphone portable, véhicules de service pour déplacements professionnels
Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Droit pénal, civil, social
Textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’AP et à l’exécution des peines Maîtrise du fonctionnement de l’Environnement administratif, institutionnel et politique, associatif, du partenariat
Règles et processus budgétaires et comptables
Savoir-faire
Analyser un besoin
Maîtriser les logiciels de l’AP
Mettre en œuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, animer et encadrer des personnels
Animer un réseau
Conduire un projet, une démarche
Communiquer
Savoir-être
Sens des relations humaines
Capacité d’adaptation
Sens des responsabilités
Maîtrise de soi
Sens de l’initiative
Capacité à s’organiser et à prioriser
Capacité à structurer et à concevoir
Sens pédagogique, rigueur
L'employeur :
Localisation administrative et géographique
SERVICE PENITENTIAIRE D’INSERTION ET DE PROBATION DU HAUT RHIN
ANTENNE DE MULHOUSE
18 Rue François Spoerry – 68100 MULHOUSE
Descriptif du service
Les activités du service
Mise en œuvre de l’exécution des décisions et sentences pénales en contribuant à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous main de justice.
Composition et effectifs du service
Votre hiérarchie –1 DFSPIP Départemental et son adjointe, 1 chef d’antenne
Vos interlocuteurs métiers
Autorités judiciaires du ressort du TJ de MULHOUSE
Autorités administratives
Partenaires locaux, institutionnels et associatifs
Source : Choisir le service public. Publiée le 14 septembre 2026.
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