Offres d'emploi › Île-de-France › Chilly-Mazarin
Directeur Opérationnel H/F
Offre d'emploi : Directeur Opérationnel H/F à Chilly-Mazarin (91), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Chilly-Mazarin 91380
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Planneur / Planneuse stratégique
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Description du poste
Forte de plusieurs années d'expertise et adossée à un groupe familial bicentenaire reconnu du bâtiment (Groupe Delacommune et Dumont), notre filiale est spécialisée dans les travaux de tuyauterie industrielle.
Nous intervenons au cœur d'environnements industriels hautement exigeants et sur des réseaux complexes soumis à de fortes contraintes réglementaires et techniques (fluides dangereux, HP vapeur, eau surchauffée).
Portés par une culture forte axée sur l'excellence technique et un engagement absolu, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) Opérationnel(le) pour piloter notre croissance et structurer nos activités.
Vos missions principales
Véritable bras droit de la Direction Générale, vous assumez la responsabilité globale de la performance opérationnelle, technique et humaine de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour des axes majeurs suivants :
Relation Client et Développement
* Assurer un relationnel de haut niveau avec nos grands comptes clients (industriels de l'énergie).
* Pilotez les réponses à appels d'offres jusqu'à la négociation commerciale.
Pilotage Stratégique et Opérationnel :
* Coordonner l'ensemble des activités de production (ateliers de préfabrication et chantiers clients).
* Garantir le respect des engagements en termes de qualité, de coûts, de marges et de délais.
* Superviser la gestion des grands projets et veiller à la bonne allocation des ressources humaines et matérielles.
Management et Leadership :
* Encadrer les équipes opérationnelles (Chargés d'affaires, chef de chantiers tuyauteurs et soudeurs) .
* Structurer les compétences internes, notamment sur les exigences pointues de soudage (qualifications TIG 141, procédés HL045, contrôles radiographiques) et de montage de tuyauterie.
Sécurité, Qualité et Environnement (HSE) :
* Incarner et impacter la culture de sécurité du Groupe : veiller au strict respect des règles SSE sur les sites à risques (espaces confinés, travaux en hauteur, coactivité) et porter l'exigence du « Zéro Accident ».
* Garantir la conformité réglementaire des installations livrées
Profil recherché
* Formation & Expérience : De formation supérieure technique (Ingénieur ou équivalent, spécialisation en tuyauterie industrielle), vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum dans des fonctions de direction opérationnelle, de direction de centre de profits ou de grands travaux dans le secteur de la maintenance industrielle ou de la tuyauterie à haute valeur ajoutée.
* Expertise Technique : Une connaissance approfondie des codes de construction, des procédés de soudage (TIG 141, radiographie), des matériaux (acier carbone) et de la gestion de réseaux de fluides industriels est indispensable.
* Leadership & Management : Leader de terrain, charismatique et pragmatique, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux tout en maintenant une exigence rigoureuse de process.
* Mobilité : Le poste implique des déplacements réguliers en région parisienne, dans notre atelier de référence (Hauts-de-France) et ponctuellement sur les sites clients à l'échelle nationale.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrer une structure à taille humaine adossée à la solidité financière et historique d'un groupe pérenne.
* Piloter des projets techniques stimulants au cœur de la transition industrielle et énergétique.
* Occuper un poste stratégique à fort impact où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.
DEL/IND
Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chilly-Mazarin 91380 — « Mobilité : Le poste implique des déplacements réguliers en région parisienne, dans notre atelier de référence (Hauts-de-France) et ponctuellement sur les sites… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expertise Technique : Une connaissance approfondie des codes de construction, des procédés de soudage (TIG 141, radiographie), des matériaux (acier carbone) et de la gestion de réseaux de fluides industriels est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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