Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Directeur national des ventes H/F
Offre d'emploi : Directeur national des ventes H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice des ventes
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Description du poste
Notre client est un acteur reconnu de la distribution BtoB spécialisé dans les solutions dédiées au marché de l'après-vente automobile. Il accompagne au quotidien les professionnels de la réparation et de la maintenance grâce à une offre complète de pièces de rechange, d'équipements et de services. Évoluant dans un environnement dynamique et en constante transformation, notre client s'appuie sur une culture orientée performance, proximité client, innovation et développement des talents. L'entreprise favorise l'autonomie, la collaboration transverse et l'amélioration continue afin d'accompagner sa croissance et de renforcer son positionnement sur son marché.En tant que Directeur(trice) National(e) des Ventes H/F, vos principales missions sont :
Définir et déployer la stratégie commerciale nationale en lien avec les orientations de la Direction.
Animer, coordonner et accompagner une équipe de Responsables de Secteur répartie sur l'ensemble du territoire.
Décliner les objectifs commerciaux et garantir leur atteinte en termes de chiffre d'affaires, de marge et de développement.
Suivre les performances individuelles et collectives et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
Accompagner la montée en compétences des équipes et favoriser le partage des meilleures pratiques commerciales.
Analyser les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions associés.
Identifier les opportunités de croissance sur les différents secteurs géographiques.
Accompagner les équipes lors des rendez-vous stratégiques et des négociations à fort enjeu.
Recueillir les remontées du terrain afin de contribuer à l'évolution de l'offre produits et services.
Collaborer étroitement avec les équipes marketing, achats, logistique, administration des ventes et grands comptes.
Participer aux projets de transformation commerciale, de digitalisation et d'amélioration continue.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuer au plan commercial annuel.
Notre client vous offre :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction ;
Une rémunération composée d'un fixe entre 60K et 65K ainsi que d'une part variable.
Un véhicule de fonction ;
Des déplacements nationaux au contact direct des équipes et des clients ;
Un environnement stimulant au sein d'un acteur reconnu du marché de l'après-vente automobile ;
Une collaboration étroite avec les fonctions stratégiques de l'entreprise ;
Définir et déployer la stratégie commerciale nationale en lien avec les orientations de la Direction.
Animer, coordonner et accompagner une équipe de Responsables de Secteur répartie sur l'ensemble du territoire.
Décliner les objectifs commerciaux et garantir leur atteinte en termes de chiffre d'affaires, de marge et de développement.
Suivre les performances individuelles et collectives et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
Accompagner la montée en compétences des équipes et favoriser le partage des meilleures pratiques commerciales.
Analyser les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions associés.
Identifier les opportunités de croissance sur les différents secteurs géographiques.
Accompagner les équipes lors des rendez-vous stratégiques et des négociations à fort enjeu.
Recueillir les remontées du terrain afin de contribuer à l'évolution de l'offre produits et services.
Collaborer étroitement avec les équipes marketing, achats, logistique, administration des ventes et grands comptes.
Participer aux projets de transformation commerciale, de digitalisation et d'amélioration continue.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuer au plan commercial annuel.
Notre client vous offre :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction ;
Une rémunération composée d'un fixe entre 60K et 65K ainsi que d'une part variable.
Un véhicule de fonction ;
Des déplacements nationaux au contact direct des équipes et des clients ;
Un environnement stimulant au sein d'un acteur reconnu du marché de l'après-vente automobile ;
Une collaboration étroite avec les fonctions stratégiques de l'entreprise ;
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris — « Des déplacements nationaux au contact direct des équipes et des clients ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
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