Offres d'emploi › Normandie › Évreux
Directeur(ice) d'établissement de santé H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Évreux 27000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
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Description du poste
Vitalis Médical est un cabinet spécialisé dans le recrutement (Intérim, Vacation, CDD et CDI) de professionnels de santé sur l'ensemble de la Normandie.Nous recherchons un(e) Directeur(ice) d'établissement pour un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en CDI. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle pour un professionnel passionné par le management, la santé et le bien-être des patients.Vos missionsAssurer la gestion opérationnelle et financière de l'établissement SSREncadrer et animer une équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et efficacitéVeiller à la qualité des prestations offertes aux patients et au respect des normes en vigueurDévelopper des relations harmonieuses avec les patients, les familles et les partenaires externesParticiper activement à l'optimisation des processus et à l'évolution stratégique de la structurePré-requisExpérience significative dans un poste similaire, idéalement de 3 à 5 ansConnaissances approfondies des réglementations en vigueur dans le secteur de la santéMaîtrise des outils informatiques et de gestion de la santéProfil recherchéNous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté des compétences suivantes :Expérience réussie en management d'établissement de santé, idéalement en SSRCapacités avérées en gestion, animation d'équipe et communication interne/externeSens du service client, éthique professionnelle et adaptabilité aux situations variéesDiplôme supérieur dans le domaine de la santé ou du managementInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 3055 € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 3055 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Évreux 27000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participer activement à l'optimisation des processus et à l'évolution stratégique de la structurePré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative dans un poste similaire, idéalement de 3 à 5 ans »
- « Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté des compétences suivantes :Expérience réussie en management d'établissement de santé, idéalement en SSRCapacités avérées en gestion, animation d'équipe et communication interne/externe »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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