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Directeur Hypermarché Carrefour H/F
CARREFOUR CHERBOURG recrute : Directeur Hypermarché Carrefour H/F à Cherbourg-en-Cotentin (50), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- Carrefour Cherbourg
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de direction
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Description du poste
VOS MISSIONS :
- Atteindre les objectifs et mettre en place une politique commerciale
- Assurer la rentabilité du point de vente
- Manager et développer les compétences et performances individuelles et collectives de l'équipe
- Suivre le compte d'exploitation, la comptabilité et le budget de trésorerie du magasin ainsi que les indicateurs économiques
- Garantir le respect de la législation commerciale, sociale, de la sécurité et des procédures d'hygiènes internes du point de vente
- Gérer les prestataires externes
- Recruter les collaborateurs, gérer leur intégration et les former tout au long de leur carrière
- Assurer le respect de l'image de la marque, développer une culture d'entreprise et accroitre la notoriété de l'enseigne (Liste non exhaustive)
PROFIL RECHERCHÉ :
Les atouts de votre profil pour réussir dans vos fonctions de véritable chef d'entreprise :
- Vous êtes un(e) véritable commerçant(e) et avez le sens du service client
- Vous avez l'esprit d'équipe et une forte aptitude au management
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de centre de profit
- Vous avez un goût du challenge et une rigueur qui vous permettront de garantir la dynamique commerciale du magasin
Nous recherchons une personne dynamique, souriante et volontaire !
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de centre de profit » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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