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Directeur Hypermarché Adjoint (H/F)

XY recrute : Directeur Hypermarché Adjoint (H/F) à Normandie, CDI. Offre publiée le 20 octobre 2026.

XYPubliée le 20 octobre 2026
CDI
Entreprise
XY
Lieu
Normandie
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration de type rapide
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Description du poste

REFERENCE : 3327/RF

Spécificités du poste

Vous prenez en mains progressivement ce poste, pour succéder à l'actuel promu Directeur, suite à l'évolution de son Directeur comme PDG ! Vous remplacez votre Directeur quand il n'est pas là et l'aidez à optimiser commercialement et à accompagner les équipes sur le terrain

Atouts : Poste préparateur à une une 1ère Direction d'hypermarché - Succéder à une promotion interne
Contrat : CDI

Salaire : 50 / 70 K€

Localisation : Normandie

Profil

Formation : Peu importe
Expérience : Entre 3 et 5 ans chef de département en hypermarché, de préférence chez un indépendant
Compétences : Professionnel de la grande distribution, vous êtes avant tout un commerçant performant et un manager fédérateur. Votre potentiel vous permettra d'évoluer comme Directeur ultérieurement

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 50 / 70 K€ »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNormandie
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Entre 3 et 5 ans chef de département en hypermarché, de préférence chez un indépendant »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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