Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F) - CDG06
Date limite de candidature : 9 novembre 2026 (dans 31 jours).
Etablissements publics locauxPubliée le 10 septembre 2026
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Alpes Maritimes (06)
- Lieu
- 06
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Acteur incontournable de la gestion des ressources humaines et du conseil statutaire auprès des collectivités territoriales des Alpes-Maritimes, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Alpes-Maritimes accompagne plus de 150 collectivités et une centaine d'établissements publics affiliés, représentant près de 10 000 agents territoriaux. Établissement public administratif au cœur des enjeux de l'emploi public local, le CDG 06 exerce les missions obligatoires prévues par le Code général de la fonction publique et développe une offre de services diversifiée en matière de conseil, d'expertise et d'accompagnement des employeurs territoriaux. Dans un environnement institutionnel exigeant et en constante évolution, le Centre de Gestion poursuit une dynamique de modernisation et de renforcement de la qualité de service rendue aux collectivités du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260910000083-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Administrateur territorial ou cadre dirigeant expérimenté, vous justifiez d'un parcours confirmé en direction générale ou en pilotage de services au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public. Vous disposez d'une connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités, du cadre statutaire et réglementaire de la fonction publique territoriale ainsi que des enjeux actuels de gestion des ressources humaines publiques. Doté d'une solide vision stratégique, vous savez accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations de l'établissement, tout en en garantissant la traduction opérationnelle. Manager reconnu, vous fédérez des équipes pluridisciplinaires dans une logique de confiance, d'exigence et de dialogue. Vos qualités relationnelles, votre sens du service public, votre rigueur et votre loyauté institutionnelle vous permettent de représenter efficacement l'établissement et de conduire les évolutions nécessaires dans un environnement exigeant.
Qui sommes-nous ?
Le partenaire des collectivités des Alpes Maritimes
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Alpes-Maritimes par mail à florent.noulette@fursac-anselin.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2027
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Secrétaire d'intendance collège Nice 1 mois
Direction et pilotage des politiques publiques
L'employeur :
Le partenaire des collectivités des Alpes Maritimes
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Profil recherché :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2027
Métier de référence
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Source : Choisir le service public. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 06 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/04/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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