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DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)
Randstad professionalPubliée il y a 21 h
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
Description du poste
Notre client est une commune d'Indre-et-Loire, près de Tours.
Après un mandat réussi de près de 20 ans, le Directeur Général des Services prépare son départ en retraite. La municipalité cherche son futur DGS (F/H) pour piloter la collectivité avec une vision claire, humaine et pragmatique, idéalement pour s'inscrire dans la durée.
Vous intégrez une collectivité aux fondations solides : des équipes stabilisées, une réorganisation récente du temps de travail réussie, une bonne ambiance générale et un absentéisme maîtrisé. Vous serez épaulé par des responsables de service autonomes.En lien direct et quotidien avec le Maire, vous êtes le chef d'orchestre de la collectivité et le trait d'union essentiel entre les élus et les équipes terrain.
Pilotage stratégique et opérationnel : Traduire les orientations politiques en projets concrets et superviser l'exécutif municipal (Conseils Municipaux, Bureaux, délibérations, arrêtés).
Conseil aux élus : Assurer une veille juridique, technique et financière exigeante, sécuriser les procédures (marchés publics, urbanisme, réseaux) et alerter si nécessaire.
Management et dynamique RH (60 agents) :
Animer les équipes (services administratifs, scolaires/périscolaires, techniques/entretien) dans un esprit participatif et délégatif.
Mener des réflexions sur la culture RH (réflexion sur la valorisation du travail accompli, évolution des entretiens annuels, accompagnement des carrières).
Gestion financière et projets : Superviser le budget de 12 M€, optimiser la gestion de la dette et rechercher activement les subventions d'investissement et de fonctionnement.
Après un mandat réussi de près de 20 ans, le Directeur Général des Services prépare son départ en retraite. La municipalité cherche son futur DGS (F/H) pour piloter la collectivité avec une vision claire, humaine et pragmatique, idéalement pour s'inscrire dans la durée.
Vous intégrez une collectivité aux fondations solides : des équipes stabilisées, une réorganisation récente du temps de travail réussie, une bonne ambiance générale et un absentéisme maîtrisé. Vous serez épaulé par des responsables de service autonomes.En lien direct et quotidien avec le Maire, vous êtes le chef d'orchestre de la collectivité et le trait d'union essentiel entre les élus et les équipes terrain.
Pilotage stratégique et opérationnel : Traduire les orientations politiques en projets concrets et superviser l'exécutif municipal (Conseils Municipaux, Bureaux, délibérations, arrêtés).
Conseil aux élus : Assurer une veille juridique, technique et financière exigeante, sécuriser les procédures (marchés publics, urbanisme, réseaux) et alerter si nécessaire.
Management et dynamique RH (60 agents) :
Animer les équipes (services administratifs, scolaires/périscolaires, techniques/entretien) dans un esprit participatif et délégatif.
Mener des réflexions sur la culture RH (réflexion sur la valorisation du travail accompli, évolution des entretiens annuels, accompagnement des carrières).
Gestion financière et projets : Superviser le budget de 12 M€, optimiser la gestion de la dette et rechercher activement les subventions d'investissement et de fonctionnement.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La municipalité cherche son futur DGS (F/H) pour piloter la collectivité avec une vision claire, humaine et pragmatique, idéalement pour s'inscrire dans la durée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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