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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Directeur / Directrice du marketing

NXTFOODPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Nxtfood
Lieu
VITRY EN ARTOIS 62490
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 75000.0 Euros
Expérience
5 An(s) - Sur un même poste en agroalimentaire
Secteur
Autre transformation et conservation de légumes
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Description du poste

Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de Direction, vous prenez les rênes du marketing et de la communication.
Votre objectif : faire passer ACCRO de marque prometteuse à marque connue et choisie, avec des moyens maîtrisés.

Missions :
Faire grandir la marque
- Définir la plateforme de marque et une idée de communication forte, déclinée partout : médias, réseaux sociaux, influence, relations presse, packaging, événements.
- Oser des formats nouveaux : activations terrain, partenariats inattendus, contenus qui se partagent. Tester vite, mesurer, garder ce qui marche.
- Choisir et piloter les agences, en restant le garant de l'idée et de sa cohérence.
- Garantir la cohérence de notre identité et de nos prises de parole sur l'ensemble des canaux de communication.

Imaginer et lancer les produits de demain
- Piloter l'innovation avec la R&D, notre expert culinaire et les équipes commerciales, de l'idée au lancement, pour la grande distribution, la restauration et les marques de distributeurs.
- Travailler main dans la main avec les équipes R&D et commerciales pour développer nos gammes et identifier de nouvelles opportunités.

Faire gagner nos circuits de vente
- Construire avec les équipes commerciales les plans d'activation, les promotions et les outils d'aide à la vente.
- Faire de la restauration hors domicile un levier de notoriété, et pas seulement de volume.

Piloter la performance
- Construire et tenir le budget marketing et communication.
- Suivre les indicateurs qui comptent : notoriété, pénétration, distribution, retour sur investissement des actions.
- Analyser les tendances de consommation, les attentes de nos clients et les mouvements de la concurrence pour garder une longueur d'avance.

Faire grandir l'équipe
- Manager une équipe de 7 personnes en aidant chacun à progresser.
- Donner envie à toute l'entreprise de porter la marque.
- Favoriser la créativité, l'initiative et la collaboration avec les autres services.
- Piloter les projets avec agilité, en cultivant l'esprit entrepreneurial et les valeurs d'ACCRO.

PROFIL :
Vous bénéficiez d'une solide expérience d'au minimum 5 ans en tant que responsable ou directeur marketing en agroalimentaire, travaillant avec les circuits GMS, Foodservices et Export.
Vous avez déjà fait grandir une marque challenger, dans une PME, une scale-up, une marque digitale ou en agence, là où il faut décider vite et mettre les mains dedans.
Vous connaissez le circuit de la grande distribution, du foodservices en France ou à l'export.
Vous pouvez nous raconter au moins une idée ou une campagne dont vous êtes fier et ce qu'elle a changé pour la marque.
Vous aimez autant l'idée créative que les chiffres qui prouvent qu'elle marche.
Vous savez embarquer une équipe et aimez bousculer les habitudes, y compris les vôtres

Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure entrepreneuriale où les idées vont vite et où chacun peut vraiment faire la différence.

Prise de poste début janvier 2027

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 75000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVITRY EN ARTOIS 62490
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) - Sur un même poste en agroalimentaire
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste début janvier 2027 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
GMS
Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).

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