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Offres d'emploi › Île-de-France › Courbevoie

Directeur / Directrice des achats (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONSPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Courbevoie 92400
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Dans un contexte de forte croissance des besoins en développement logiciel externalisé, notre client recherche un (e) Global Software Category Manager chargé (e) de définir et piloter la stratégie achats mondiale des logiciels intégrés aux produits et des prestations de développement associées.

Véritable partenaire des équipes R&D, Software Engineering, Cybersécurité et Juridique, vous contribuez à la compétitivité des produits en sécurisant les fournisseurs, les modèles de licence et la performance économique du périmètre.

Missions Définir et déployer la stratégie achats mondiale pour les logiciels embarqués, systèmes d'exploitation, middleware, firmware et développements logiciels externes.
* Manager une équipe internationale d'acheteurs spécialisés et piloter un portefeuille de dépenses (>40M Identifier, sélectionner et piloter les partenaires technologiques et sociétés de développement logiciel.
* Négocier les contrats de développement, licences logicielles, accords de services et conditions commerciales.
* Structurer et harmoniser les processus achats, les cadres contractuels et les pratiques de négociation à l'échelle du Groupe.
* Développer des relations stratégiques avec les principaux éditeurs et fournisseurs logiciels.
* Accompagner les équipes de développement sur les projets de nouveaux produits et les phases de maintenance.
* Garantir la maîtrise des risques fournisseurs en matière de qualité, cybersécurité, conformité réglementaire, propriété intellectuelle et protection des données.
* Optimiser les coûts et le coût total de possession (TCO) grâce à la négociation, la consolidation fournisseurs et l'amélioration des modèles opérationnels.
* Réaliser une veille marché permanente sur les technologies, les modèles de licences et les pratiques du secteur.

Description du profil :

De formation supérieure, idéalement en informatique, électronique ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience confirmée en achats stratégiques de logiciels, technologies ou services digitaux dans un environnement international.

Vous maîtrisez les enjeux liés au développement logiciel, aux systèmes embarqués et aux modèles de licences logicielles. Une expérience en R&D ou en développement logiciel constitue un atout.

Reconnu pour votre capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et business de haut niveau, vous savez piloter des négociations complexes, fédérer les parties prenantes et développer des relations durables avec vos partenaires.

Leader exigeant et orienté résultats, vous accompagnez vos équipes dans leur développement et favorisez une culture de performance et d'amélioration continue.

Anglais courant impératif pour évoluer dans un environnement international et conduire des échanges avec des interlocuteurs de haut niveau.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCourbevoie 92400
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous maîtrisez les enjeux liés au développement logiciel, aux systèmes embarqués et aux modèles de licences logicielles. »
  • « Anglais courant impératif pour évoluer dans un environnement international et conduire des échanges avec des interlocuteurs de haut niveau. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation supérieure, idéalement en informatique, électronique ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience confirmée en achats stratégiques de logiciels, technologies ou services digitaux dans un environnement international. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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