Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Draguignan
Directeur / Directrice de restaurant (H/F)
Crescendo RestaurationPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Crescendo Restauration
- Lieu
- Draguignan 83300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Directeur / Directrice de restaurant
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- Ingénieur DevOps Expérimenté (H/F) — Beaurecueil CDI
Description du poste
Rejoignez Crescendo Restauration et construisez votre avenir avec nous
Notre ADN
1. Une cuisine vivante et faite maison : entrées, plats et desserts
préparés chaque jour devant nos clients par des équipes passionnées.
2. Des produits frais et locaux : une restauration généreuse qui met à
l'honneur les produits de saison dans un cadre accueillant et
contemporain.
3. Un véritable parcours de carrière : accompagnement, formation
continue et parcours d'encadrement progressif sur plusieurs années
pour développer vos compétences et accéder à de nouvelles
responsabilités.
Crescendo recrute un(e) Directeur(trice) de Restaurant pour piloter l'un de
ses établissements.
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes le garant de la performance
globale de votre restaurant. Véritable entrepreneur de terrain, vous animez
vos équipes, développez l'activité et veillez à offrir à vos clients une
expérience de qualité, dans le respect des standards de l'enseigne.
Vos responsabilités
Développer l'activité commerciale
1. Garantir la qualité des produits, du service et de l'accueil client.
2. Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre
restaurant.
3. Analyser votre marché local et mettre en œuvre les actions adaptées
pour dynamiser les ventes.
4. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et
des procédures HACCP.
Piloter la performance de votre établissement
1. Définir les objectifs et plans d'actions de votre restaurant.
2. Suivre les indicateurs de gestion et garantir l'atteinte des
résultats attendus.
3. Optimiser les coûts et assurer une gestion rigoureuse de votre centre
de profit.
Manager et faire grandir vos équipes
1. Encadrer et accompagner vos Adjoints ainsi qu'une équipe d'une
vingtaine de collaborateurs.
2. Organiser l'activité dans le respect de la législation sociale.
3. Recruter, intégrer, développer les compétences et faire évoluer les
talents.
Garantir l'excellence opérationnelle
1. Assurer le bon fonctionnement et la conformité de l'établissement.
2. Veiller à l'entretien des équipements et au maintien d'un
environnement de travail performant et sécurisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Crescendo Restauration, nous donnons à chacun les moyens de grandir,
d'évoluer et de construire son parcours professionnel. En rejoignant nos
équipes, vous intégrez un Groupe solide, dynamique et en pleine croissance,
où la promotion interne est une réalité.
Nous vous proposons :
1. Un CDI statut Cadre
2. Une rémunération comprise entre 3 000 € et 3 500 € brut mensuel selon
votre expérience
3. Un accompagnement personnalisé dès votre intégration
4. Des formations régulières et de réelles opportunités d'évolution
5. Un environnement de travail fondé sur la confiance, l'autonomie et la
performance collective
Notre ADN
1. Une cuisine vivante et faite maison : entrées, plats et desserts
préparés chaque jour devant nos clients par des équipes passionnées.
2. Des produits frais et locaux : une restauration généreuse qui met à
l'honneur les produits de saison dans un cadre accueillant et
contemporain.
3. Un véritable parcours de carrière : accompagnement, formation
continue et parcours d'encadrement progressif sur plusieurs années
pour développer vos compétences et accéder à de nouvelles
responsabilités.
Crescendo recrute un(e) Directeur(trice) de Restaurant pour piloter l'un de
ses établissements.
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes le garant de la performance
globale de votre restaurant. Véritable entrepreneur de terrain, vous animez
vos équipes, développez l'activité et veillez à offrir à vos clients une
expérience de qualité, dans le respect des standards de l'enseigne.
Vos responsabilités
Développer l'activité commerciale
1. Garantir la qualité des produits, du service et de l'accueil client.
2. Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre
restaurant.
3. Analyser votre marché local et mettre en œuvre les actions adaptées
pour dynamiser les ventes.
4. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et
des procédures HACCP.
Piloter la performance de votre établissement
1. Définir les objectifs et plans d'actions de votre restaurant.
2. Suivre les indicateurs de gestion et garantir l'atteinte des
résultats attendus.
3. Optimiser les coûts et assurer une gestion rigoureuse de votre centre
de profit.
Manager et faire grandir vos équipes
1. Encadrer et accompagner vos Adjoints ainsi qu'une équipe d'une
vingtaine de collaborateurs.
2. Organiser l'activité dans le respect de la législation sociale.
3. Recruter, intégrer, développer les compétences et faire évoluer les
talents.
Garantir l'excellence opérationnelle
1. Assurer le bon fonctionnement et la conformité de l'établissement.
2. Veiller à l'entretien des équipements et au maintien d'un
environnement de travail performant et sécurisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
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d'évoluer et de construire son parcours professionnel. En rejoignant nos
équipes, vous intégrez un Groupe solide, dynamique et en pleine croissance,
où la promotion interne est une réalité.
Nous vous proposons :
1. Un CDI statut Cadre
2. Une rémunération comprise entre 3 000 € et 3 500 € brut mensuel selon
votre expérience
3. Un accompagnement personnalisé dès votre intégration
4. Des formations régulières et de réelles opportunités d'évolution
5. Un environnement de travail fondé sur la confiance, l'autonomie et la
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Une rémunération comprise entre 3 000 € et 3 500 € brut mensuel selon » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Draguignan 83300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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