Directeur/Directrice de micro-crèche (H/F)

LOOPIO RECRUTEMENT recrute : Directeur/Directrice de micro-crèche (H/F) à PARIS 13 (75), CDI, Mensuel de 2800.0 Euros à 2900.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

LOOPIO RECRUTEMENTPubliée il y a 16 h

CDI

Entreprise: Loopio Recrutement
Lieu: PARIS 13 75013
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2800.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous êtes titulaire de l'un de ces diplômes ?
- Educateur/Educatrice de jeunes enfants
ou
- Auxiliaire de puériculture avec minimum 3 ans d'expérience en direction de crèche

Intégrez la superbe équipe de notre micro-crèche partenaire située à Paris 13 :
- Métro 7, 14 (Maison-Blanche)

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : entre 2800€ et 2900€ bruts mensuels.

Avantages :
- Tickets Restaurant.
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire.
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions.).
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
- Mutuelle d'Entreprise .
- Assistance sociale gratuite.
- Dispositifs de formations (VAE, Ateliers, Conférences, Formation en ligne).

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 8h30 à 19h.
- Crèche accueillant 10 enfants.
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et une semaine en décembre.
- Projet éducatif : inspiration des différentes pédagogies permettant d'adapter l'accueil, construction d'un projet commun en équipe.

Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation...
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2800.0 Euros à 2900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 8h30 à 19h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	PARIS 13 75013 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Auxiliaire de puériculture avec minimum 3 ans d'expérience en direction de crèche » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets Restaurant · Prime d'ancienneté · Prime anniversaire · 13ème mois · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
VAE: Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.