Offres d'emploi › Normandie › Yvetot
Directeur / Directrice de Maison Pour Tous (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- YVETOT 76190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Missions :
- Sous l'autorité de la Présidente, vous assurez la direction et le développement de la Maison Pour Tous :
- Mise en œuvre du projet associatif et coordination des activités.
- Management des équipes salariées et accompagnement des bénévoles.
- Gestion administrative, budgétaire et financière.
- Développement des partenariats et représentation de l'association.
-Veille au respect de la réglementation et à la sécurité des publics.
Profil :
Formation de niveau 6 ou expérience équivalente, c'est à dire diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +4 ( Licence, licence pro, bachelor ... ) Expérience de 3 ans minimum en direction ou coordination, avec responsabilités en management et gestion budgétaire.
Maîtrise de la conduite de projet, des ressources humaines et du fonctionnement associatif.
Qualités relationnelles, rigueur et autonomie.
Permis B obligatoire.
Contrat : CDI - Statut cadre
Temps de travail : 35 h/semaine
Lieu : Saint-Romain-de-Colbosc (76430)
Rémunération : À partir de 2 831,94 € brut/mois, convention ÉCLAT, groupe H, coefficient 400.
Prise de poste : 1er janvier 2027
Expérience : 3 ans minimum
Candidature : CV et lettre de motivation à direction@rmjcn.fr
Date limite : 15 novembre 2026.
- Sous l'autorité de la Présidente, vous assurez la direction et le développement de la Maison Pour Tous :
- Mise en œuvre du projet associatif et coordination des activités.
- Management des équipes salariées et accompagnement des bénévoles.
- Gestion administrative, budgétaire et financière.
- Développement des partenariats et représentation de l'association.
-Veille au respect de la réglementation et à la sécurité des publics.
Profil :
Formation de niveau 6 ou expérience équivalente, c'est à dire diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +4 ( Licence, licence pro, bachelor ... ) Expérience de 3 ans minimum en direction ou coordination, avec responsabilités en management et gestion budgétaire.
Maîtrise de la conduite de projet, des ressources humaines et du fonctionnement associatif.
Qualités relationnelles, rigueur et autonomie.
Permis B obligatoire.
Contrat : CDI - Statut cadre
Temps de travail : 35 h/semaine
Lieu : Saint-Romain-de-Colbosc (76430)
Rémunération : À partir de 2 831,94 € brut/mois, convention ÉCLAT, groupe H, coefficient 400.
Prise de poste : 1er janvier 2027
Expérience : 3 ans minimum
Candidature : CV et lettre de motivation à direction@rmjcn.fr
Date limite : 15 novembre 2026.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : À partir de 2 831,94 € brut/mois, convention ÉCLAT, groupe H, coefficient 400. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | YVETOT 76190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …de niveau Bac +3 ou Bac +4 ( Licence, licence pro, bachelor ... ) Expérience de 3 ans minimum en direction ou coordination, avec responsabilités en managemen… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : 1er janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …niveau 6 ou expérience équivalente, c'est à dire diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +4 ( Licence, licence pro, bachelor ... ) Expérience de 3 ans minimum en direction ou coordination, avec responsabilités en management et gestion… »
- « Permis B obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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