Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
CENTRE DE CULTURE OUVRIEREPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Centre De Culture Ouvriere
- Lieu
- MARSEILLE 14 13014
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2188.99 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
1 Directeur / Directrice ACM - Equipement : Centre social de Ste Marthe
Missions et activités :
+ Assurer la direction d'un centre de loisirs sans hébergement ;
+ Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration des groupes d'enfants pendant leur présence ;
+ Impulser la mise en œuvre d'actions d'animations socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de l'Association dans le cadre de l'ACM ;
+ Produire le projet pédagogique et établir le bilan et l'évaluation ;
+ Assurer le lien avec les familles ;
+ Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
+ Assurer les suivis du volet règlementaire ;
+ Participer à la gestion des espaces ACM ;
+ Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ACM ;
+ Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel.
Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT + reprise d'ancienneté selon Convention Collective
Profil du (de la) candidat(e) :
+ Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an ;
+ Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ;
+ Vous disposez de connaissances en bureautique
Missions et activités :
+ Assurer la direction d'un centre de loisirs sans hébergement ;
+ Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration des groupes d'enfants pendant leur présence ;
+ Impulser la mise en œuvre d'actions d'animations socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de l'Association dans le cadre de l'ACM ;
+ Produire le projet pédagogique et établir le bilan et l'évaluation ;
+ Assurer le lien avec les familles ;
+ Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
+ Assurer les suivis du volet règlementaire ;
+ Participer à la gestion des espaces ACM ;
+ Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ACM ;
+ Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel.
Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT + reprise d'ancienneté selon Convention Collective
Profil du (de la) candidat(e) :
+ Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an ;
+ Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ;
+ Vous disposez de connaissances en bureautique
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Salaire | Mensuel de 2188.99 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MARSEILLE 14 13014 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « + Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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