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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cassis

PLONGEUR EN COLLECTIVITE H/F CASSIS

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
Intérim
Lieu
Cassis 13260
Contrat
Intérim - 3 Jour(s)
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

# Présentation générale

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# Détails du poste

Vos missions :

Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine.
Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de la plonge.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Apporter votre aide à l'équipe de cuisine si nécessaire.

Horaires : 10h 14h

Votre profil :

Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité. Une première expérience en plonge est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus !

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuCassis 13260
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Une première expérience en plonge est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en plonge est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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