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Directeur de Projet Cloud - Programme de Modernisation IT H/F - Freelance

Collective.work recrute : Directeur de Projet Cloud - Programme de Modernisation IT H/F - Freelance à Niort (79), Profession libérale. Offre publiée le 29 octobre 2026.

Collective.workPubliée le 29 octobre 2026
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Niort 79000
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Architecte cloud
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Description du poste

Contexte

Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation IT et de transformation Cloud, notre client souhaite faire évoluer son positionnement afin de devenir Cloud Provider pour ses propres clients.

Nous recherchons un Directeur de Projet Cloud capable de piloter le programme dans sa globalité, depuis le cadrage jusqu'au déploiement, en coordonnant les différentes équipes techniques, métiers et partenaires.

Missions principales

*

Piloter le programme de transformation et de modernisation Cloud de bout en bout.

*

Définir et suivre la roadmap, les jalons, le budget, les risques et les dépendances.

*

Coordonner les équipes Cloud, Infrastructure, Réseau, Sécurité, Architecture et Métiers, ainsi que les partenaires externes.

*

Piloter la mise en place d'une offre Cloud Provider destinée aux clients de l'entreprise.

*

Organiser et animer la gouvernance du programme : COPIL, comités projet, reporting et suivi des décisions.

*

Garantir la qualité des livrables, le respect des engagements et l'atteinte des résultats.

*

Accompagner les équipes dans la transformation et sécuriser le passage du cadrage à la mise en production.

CANDIDATE PROFILE

Profil recherché

*

Expérience significative en tant que Directeur de Projet / Directeur de Programme IT ou Cloud.

*

Expérience sur des programmes complexes de transformation ou de modernisation IT.

*

Bonne maîtrise des environnements Cloud, Infrastructure et Architecture.

*

Capacité à piloter plusieurs équipes, partenaires et chantiers en parallèle.

*

Solide expérience en gouvernance, gestion budgétaire, planning, risques et reporting exécutif.

*

Une expérience dans la construction ou le déploiement d'une offre Cloud / Cloud Provider serait particulièrement appréciée.

*

Leadership, capacité d'arbitrage et excellente communication avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.

Informations pratiques

*

Démarrage : ASAP

*

Localisation : Niort

*

Présence sur site : 100 % sur site le premier mois

*

Puis : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

*

Durée : projet stratégique de longue durée

En résumé : nous recherchons avant tout un profil senior capable de prendre la responsabilité globale du programme, avec une vraie double compétence Direction de Programme + Transformation Cloud, plutôt qu'un profil uniquement technique.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuNiort 79000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Puis : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage : ASAP »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation IT et de transformation Cloud, notre client souhaite faire évoluer son positionnement afin de devenir Cloud Provider pour ses propres clients. »
  • « Une expérience dans la construction ou le déploiement d'une offre Cloud / Cloud Provider serait particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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