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Directeur de Programme IT - Pharma - Freelance (H/F)
Collective.work recrute : Directeur de Programme IT - Pharma - Freelance (H/F) à Paris, Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Collective.workPubliée il y a 19 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable programmatique
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- Gérant de Cabinet de Conseil en Recrutement (H/F) — Nangis Indépendant
Description du poste
MISSIONS
*
Pilotage global du programme IT
*
Construction et maintien du planning directeur IT et des plannings détaillés, alignés sur le planning programme et les jalons associés
*
Gestion du budget DDSI, ressources et capacités : suivi des consommés, prévisions, alertes
*
Pilotage QCDR (qualité, coûts, délais, ressources), registres des risques, dépendances, décisions et actions ; reporting selon les standards du Groupe
*
Préparation des arbitrages entre priorités métier, contraintes DDSI et engagements des partenaires
*
Gouvernance programme
*
Participation à la Core Team hebdomadaire, au Program Committee mensuel et au Steering Committee ; contribution aux dossiers GISC (Group Investment Strategic Committee) qui gère la gouvernance des programmes majeurs du Groupe
*
Animation du stream Platform & Digital (charte de stream, decision log, RACI) et de la design authority avec Architecture et Sécurité
*
Escalade des sujets critiques (budget, délais, dépendances) vers les sponsors
*
Architecture et trajectoire digitale
*
Définition de l'architecture cible globale reliée aux 10 points de décision, par vague de pays et pour les spécificités US / Chine
*
Décisions Make / Buy / Upgrade par système ; matrice d'interopérabilité des plateformes existantes (MDM, FederateS, SIRION, Content Factory, Engage, iEnvision, Finance.)
*
Cadrage data : gouvernance et master data des organisations de patients, qualité, traçabilité des insights, conformité RGPD / données de santé
*
Synergies et dépendances
*
Construction et pilotage de l'articulation avec les initiatives stratégiques connexes : CRM Global / NextGen Stakeholder Engagement et Medical Compass
*
Construire et formaliser les synergies entre les différents programmes, en identifiant les sujets devant être conçus conjointement plutôt que traités comme de simples dépendances
*
Définir les périmètres de responsabilité et les droits de décision entre les initiatives : décisions propres à chaque programme, décisions partagées, besoins d'alignement et niveaux d'arbitrage
*
Assurer la co-construction des orientations structurantes lorsque celles-ci ont un impact transverse, notamment sur les processus, les données, les parcours utilisateurs, les fonctionnalités et les principes d'intégration
*
Mettre en place les instances et mécanismes d'alignement nécessaires pour anticiper les impacts croisés, synchroniser les décisions et éviter les divergences entre programmes
*
Identifier et piloter les dépendances, mais également les opportunités de mutualisation, de convergence et de réutilisation des assets ou capacités communes
*
Garantir la cohérence des roadmaps et des choix structurants, en rendant visibles les impacts d'une décision prise dans un programme sur les autres initiatives
*
Préparer et faciliter les arbitrages transverses lorsque les priorités, contraintes ou objectifs des programmes ne sont pas totalement alignés
*
Préparation du Go Realization et sélection de solutions
*
Pilotage des spécifications fonctionnelles Patient Insight Management et Patient Relationship Management
*
Chiffrage des coûts IT et contribution au business case et à la feuille de route digitale par vagues
*
Conduite des consultations / RFP : cahier des charges, grille de scoring, soutenances, recommandation
*
Réalisation et déploiement
*
Pilotage des intégrateurs et éditeurs : build, intégrations, tests, recette, mise en production
*
Déploiement par vagues (pilote puis extension) et transition vers le run, en lien avec le stream People & Change pour l'adoption
LIVRABLES ATTENDUS
*
Charte du stream Platform & Digital, RACI et calendrier des instances
*
Planning directeur IT et plannings détaillés
*
Pilotage global du programme IT
*
Construction et maintien du planning directeur IT et des plannings détaillés, alignés sur le planning programme et les jalons associés
*
Gestion du budget DDSI, ressources et capacités : suivi des consommés, prévisions, alertes
*
Pilotage QCDR (qualité, coûts, délais, ressources), registres des risques, dépendances, décisions et actions ; reporting selon les standards du Groupe
*
Préparation des arbitrages entre priorités métier, contraintes DDSI et engagements des partenaires
*
Gouvernance programme
*
Participation à la Core Team hebdomadaire, au Program Committee mensuel et au Steering Committee ; contribution aux dossiers GISC (Group Investment Strategic Committee) qui gère la gouvernance des programmes majeurs du Groupe
*
Animation du stream Platform & Digital (charte de stream, decision log, RACI) et de la design authority avec Architecture et Sécurité
*
Escalade des sujets critiques (budget, délais, dépendances) vers les sponsors
*
Architecture et trajectoire digitale
*
Définition de l'architecture cible globale reliée aux 10 points de décision, par vague de pays et pour les spécificités US / Chine
*
Décisions Make / Buy / Upgrade par système ; matrice d'interopérabilité des plateformes existantes (MDM, FederateS, SIRION, Content Factory, Engage, iEnvision, Finance.)
*
Cadrage data : gouvernance et master data des organisations de patients, qualité, traçabilité des insights, conformité RGPD / données de santé
*
Synergies et dépendances
*
Construction et pilotage de l'articulation avec les initiatives stratégiques connexes : CRM Global / NextGen Stakeholder Engagement et Medical Compass
*
Construire et formaliser les synergies entre les différents programmes, en identifiant les sujets devant être conçus conjointement plutôt que traités comme de simples dépendances
*
Définir les périmètres de responsabilité et les droits de décision entre les initiatives : décisions propres à chaque programme, décisions partagées, besoins d'alignement et niveaux d'arbitrage
*
Assurer la co-construction des orientations structurantes lorsque celles-ci ont un impact transverse, notamment sur les processus, les données, les parcours utilisateurs, les fonctionnalités et les principes d'intégration
*
Mettre en place les instances et mécanismes d'alignement nécessaires pour anticiper les impacts croisés, synchroniser les décisions et éviter les divergences entre programmes
*
Identifier et piloter les dépendances, mais également les opportunités de mutualisation, de convergence et de réutilisation des assets ou capacités communes
*
Garantir la cohérence des roadmaps et des choix structurants, en rendant visibles les impacts d'une décision prise dans un programme sur les autres initiatives
*
Préparer et faciliter les arbitrages transverses lorsque les priorités, contraintes ou objectifs des programmes ne sont pas totalement alignés
*
Préparation du Go Realization et sélection de solutions
*
Pilotage des spécifications fonctionnelles Patient Insight Management et Patient Relationship Management
*
Chiffrage des coûts IT et contribution au business case et à la feuille de route digitale par vagues
*
Conduite des consultations / RFP : cahier des charges, grille de scoring, soutenances, recommandation
*
Réalisation et déploiement
*
Pilotage des intégrateurs et éditeurs : build, intégrations, tests, recette, mise en production
*
Déploiement par vagues (pilote puis extension) et transition vers le run, en lien avec le stream People & Change pour l'adoption
LIVRABLES ATTENDUS
*
Charte du stream Platform & Digital, RACI et calendrier des instances
*
Planning directeur IT et plannings détaillés
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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