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Directeur de la formation (H/F)

Randstad professional recrute : Directeur de la formation (H/F) à Élancourt (78), Intérim - 2 Mois, Annuel de 36000.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Randstad professionalPubliée il y a 11 h
Intérim
Lieu
Élancourt 78990
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Annuel de 36000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Votre rôle Au sein de l'équipe Learning & Development, vous apportez un soutien administratif et logistique indispensable au déploiement du plan de développement des compétences des collaborateurs. Vous êtes au cœur du suivi des actions de formation, de leur planification à leur évaluation.

Vos missions principales Pilotage & Logistique : Organiser, planifier et suivre le déploiement des sessions de formation du périmètre attribué.

Relation & Coordination : Être l'interlocuteur(trice) privilégie(e) des salariés, des managers, des organismes de formation, des équipes pédagogiques, ainsi que des services Achats et Comptabilité.

Suivi administratif & Reporting : Initialiser les flux d'information, mettre à jour les indicateurs d'avancement des plans de formation et gérer les évaluations (satisfaction, formateurs Salaire indicatif : 36 - 38K

Description du profil :

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en gestion de la formation.

Bureautique & Outils Excellente maîtrise d'Excel (RechercheV, Tableaux Croisés Dynamiques obligatoires La connaissance du logiciel SAP est un vrai plus.

Langues : Bon niveau d'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral (Niveau B1 minimum Qualités relationnelles : Organisation, rigueur, bon relationnel et sens du service.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuÉlancourt 78990
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre rôle Au sein de l'équipe Learning & Development, vous apportez un soutien administratif et logistique indispensable au déploiement du plan de développement des compétences des collaborateurs. »
  • « De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. »
  • « Langues : Bon niveau d'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral (Niveau B1 minimum Qualités relationnelles : Organisation, rigueur, bon relationnel et sens du service. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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