Directeur de crèche (H/F)

Toutes les offres de directeur de crèche 42

Talents Santé recrute : Directeur de crèche (H/F) à Bougival (78), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - //. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Talents SantéPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Talents Santé
Lieu: Bougival 78380
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - //
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Directeur de crèche (H/F) — Bougival CDI
DIRECTEUR DE CRECHE H/F - Mairie SAINT-GERMAIN-EN-LAYE Autre
Directeur de Crèche H/F — Paris CDI
Directeur de crèche (h/f) - Département du Val-de-Marne Autre
DIRECTEUR DE CRECHE H/F — Paris Autre
Directeur de crèche (h/f) - réf : 26-154 - VILLE DE BAGNOLET Autre

Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les
candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim
spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et
Pharmaceutiques.

Vous êtes un professionnel de la petite enfance avec une expérience
en management et recherchez un nouveau challenge au sein d'une
structure à taille humaine ?

Nous recherchons un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE CRÈCHE (H/F) pour un
multi-accueil de 40 berceaux situé à Bougival.

Vos missions

* Assurer la direction et le bon fonctionnement de la crèche.
* Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
* Garantir la qualité d'accueil et la sécurité des enfants.
* Assurer les échanges avec les familles et les partenaires
institutionnels.
* Piloter les relations avec la mairie dans le cadre d'une
délégation de service public.
* Veiller au respect de la confidentialité et du secret
professionnel.
* Accompagner les équipes et assurer le suivi de l'établissement.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, d'éducateur
de jeunes enfants, d'infirmier puériculteur ou de psychomotricien,
selon les conditions réglementaires applicables.

Vous justifiez de 3 À 4 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM, avec une
expérience en encadrement d'équipe.

Vous êtes :

* Diplomate et à l'aise dans la communication.
* Capable de gérer un environnement exigeant.
* Rigoureux(se) et discret(ète).
* À l'aise dans les relations institutionnelles.
* Doté(e) d'une posture professionnelle et d'un bon leadership.

Les conditions

* Rémunération : 2 900 EUR à 3 200 EUR brut mensuel, primes
incluses.
* Variable pouvant atteindre 9 000 EUR brut annuel.
* Véhicule de fonction.
* Tickets restaurant.
* Statut cadre.
* 10 jours de congés supplémentaires.
* Horaires du lundi au vendredi, entre 8h et 19h.
* Gare située à 100 m à pied.
* CDI ou CDD de 6 mois.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : directeur de crèche – Yvelines
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché de directeur de crèche — Yvelines (78)

3 offres de directeur de crèche ouvertes aujourd'hui dans le département (Yvelines), 17 en Île-de-France, 41 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 760 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 650 € et 3 000 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Autre.
Employeurs qui recrutent le plus de directeur de crèche dans le département : Talents Santé.

Toutes les offres de directeur de crèche · Emploi à Plaisir · Emploi en Île-de-France

Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans l’Yvelines (78)

Directeur de crèche (H/F) — Bougival · CDI
Garde de 2 enfants le matin - H/F — Bougival · CDI
Caissier polyvalent H/F en librairie — Bougival · CDI
Century 21 - Conseiller / Conseillère immobilier (H/F) — Bougival · CDI
Century 21 - Conseiller / Conseillère immobilier (H/F) — Bougival · Alternance
Directrice / Directeur de crèche multi-accueil en CDI (H/F) — Bougival · CDD
Alternance - Conseiller en Immobilier H/F — Bougival · Alternance
Conseiller de clientèle particuliers en agence bancaire (H/F) — Bougival · CDI · 3 750 €/mois

Toutes les offres dans l’Yvelines (4 548) · Toute la région Île-de-France

Pour travailler avec les enfants

Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon
Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon
Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - // Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires du lundi au vendredi, entre 8h et 19h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bougival 78380 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous justifiez de 3 À 4 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM, avec une » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, d'éducateur »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).