Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence

Directeur de crèche (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

CDI

Lieu: Aix-en-Provence 13080
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 3437.49 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Accueil de jeunes enfants

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, Amaelles Vivadom prépare la reprise en gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), confiée dans le cadre d'une délégation de service public (DSP). Implanté dans le secteur du Pays d'Aix, l'établissement accueille environ 50 jeunes enfants dans un environnement à taille humaine, avec une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et des familles.

La prise en gestion de l'établissement est prévue d'ici la fin de l'année 2026.

Les conditions d'emploi :
Contrat : CDI - statut cadre/forfait jours.
Encadrement : Sous la supervision du Chef de service Petite Enfance.
Lieu : Secteur du Pays d'Aix.
Rémunération : 3437,49 euros brut mensuel.
Prise de poste : Fin d'année 2026.
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'État d'Infirmier de Puériculteur.

Votre profil :
Professionnel(le) de la petite enfance, vous placez le bien-être de l'enfant au cœur de vos pratiques.
Organisé(e), rigoureux/se et doté(e) de solides qualités relationnelles, vous savez encadrer une équipe, prendre des décisions et gérer les priorités.
À l'écoute, adaptable et réactif/ve, vous assurez le bon fonctionnement administratif et opérationnel de la structure.

Les missions :
Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes et partenaires.
Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Développer les relations avec les familles et les partenaires.
Encadrer les équipes et contribuer à la gestion des ressources humaines.
Assurer la représentation, la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure.
Participer au développement local et à la vie associative.
Veiller au respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité.

Nos avantages :
Forfait jours (210 jours/an),
Accès à la formation professionnelle,
Compte Épargne-Temps, PERCOL avec abondement employeur,
Retraite supplémentaire (PERO 5% du salaire brut),
Avantages CSE : tarifs préférentiels (activités culturelles, cartes cadeaux) et événements conviviaux,
Accès à Digiposte,
Comité RSE actif, accès possible à une crèche pour les collaborateurs,
Accès aux fonds solidaires de la mutuelle et de la prévoyance,
Accompagnement Action Logement pour les projets immobiliers.

Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 3437.49 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Aix-en-Provence 13080 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : Fin d'année 2026. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'État d'Infirmier de Puériculteur. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).