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Offres d'emploi › Occitanie › Carcassonne

Directeur de cabinet de recrutement H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Carcassonne 11000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste

Entreprenez, développez et accompagnez les entreprises locales dans leurs recrutementsVous avez un sens commercial aiguisé et souhaitez répondre aux besoins de recrutement des entreprises locales ? Choisir Lynx RH, c'est saisir une opportunité unique de créer et diriger votre propre cabinet de recrutement, spécialisé dans les profils cadres et experts techniques.Implantez-vous à Carcassonne, dans le département de l'Aude (Occitanie), une ville riche en histoire et au cœur d'une région en plein développement. En tant que Directeur de cabinet, vous serez au cœur de la croissance de votre activité tout en répondant aux besoins des entreprises locales en recrutement et gestion des talents.Pourquoi choisir Lynx RH ? Un modèle innovant combinant expertise RH et digitalisation pour simplifier et améliorer le processus de recrutement Un marché en plein développement avec de nombreuses opportunités à saisir à Carcassonne et dans l'Aude Un accompagnement structuré pour vous aider à réussir dans votre projet entrepreneurial Un réseau d'entrepreneurs dynamique pour partager des conseils, des bonnes pratiques et assurer votre succèsVos missionsDéveloppement commercial et gestion des entreprises partenairesProspecter et convaincre les entreprises de Carcassonne de vous confier leurs recrutementsIdentifier les besoins spécifiques des entreprises locales et leur proposer des solutions de recrutement adaptées grâce à l'approche innovante de Lynx RHCréer et maintenir des relations solides et durables avec les dirigeants et responsables RH des entreprises localesRecrutement et gestion des talentsSélectionner et recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins des entreprises localesAssurer un suivi complet des candidats tout au long du processus de recrutement et après leur intégrationConseiller les entreprises pour optimiser leur gestion des talents et des ressources humainesPilotage et développement de votre cabinetGérer les aspects administratifs et financiers de votre structure avec l'accompagnement de Lynx RHMettre en place une stratégie de croissance pour développer votre portefeuille clients et augmenter votre chiffre d'affairesRecruter, former et animer une équipe pour garantir la pérennité et la réussite de votre cabinetPré-requisBac +2 ou équivalentProfil recherchéVous êtes un entrepreneur dans l'âme, avec un fort tempérament commercial et une bonne compréhension des enjeux locaux. Vous souhaitez créer un projet entrepreneurial solide à Carcassonne.Les atouts clés pour réussir :Expérience commerciale réussie : vous avez une expérience en développement commercial et gestion de comptes clientsConnaissance du marché local : vous comprenez les besoins des entreprises de Bourgoin-Jallieu et de l'Isère en matière de recrutementEsprit entrepreneurial et leadership : vous êtes autonome et capable de piloter le développement de votre cabinetPassion pour le recrutement : vous aimez identifier et accompagner les talents et vous souhaitez contribuer au succès des entreprises localesDynamisme et ambition : vous êtes motivé pour relever les défis d'un secteur en constante évolution et atteindre vos objectifsInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCarcassonne 11000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …équipe pour garantir la pérennité et la réussite de votre… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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