Directeur d'Exploitation (H/F)
RH INTERIMPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Rh Interim
- Lieu
- PETITE ILE 97429
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client dans le secteur du service public de l'eau potable basé à Petite-Île, un Directeur d'Exploitation H/F pour un poste à pourvoir en CDI.
Vos missions principales :
- Piloter et coordonner l'ensemble des activités opérationnelles de la structure ;
- Organiser les priorités et assurer la coordination entre les services Production, Réseaux / Distribution et Clientèle ;
- Encadrer et accompagner les responsables opérationnels placés sous votre responsabilité ;
- Fixer les objectifs, suivre leur réalisation et animer les réunions d'encadrement ;
- Superviser les activités de production, traitement, stockage et distribution de l'eau potable ;
- Veiller à l'exploitation et à la maintenance des ouvrages, équipements et réseaux ;
- Piloter la recherche de fuites, la performance du réseau et la gestion patrimoniale ;
- Garantir le respect des exigences sanitaires et assurer le suivi des contrôles liés à la qualité de l'eau ;
- Organiser les astreintes et coordonner les interventions d'urgence afin d'assurer la continuité du service ;
- Superviser la qualité de la relation avec les usagers et le traitement des demandes et réclamations ;
- Préparer et suivre les programmes de travaux et d'investissement ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance ainsi que les tableaux de bord de l'exploitation ;
- Préparer et suivre les besoins budgétaires et veiller à la maîtrise des coûts ;
- Superviser les fournisseurs, prestataires et entreprises intervenant pour la structure ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des habilitations nécessaires ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale sur l'activité, les performances, les incidents et les principaux risques ;
- Participer aux échanges avec les collectivités, élus, services de l'État, partenaires institutionnels et acteurs du secteur de l'eau ;
- Prendre les décisions opérationnelles nécessaires en situation d'urgence, dans le respect des délégations qui vous sont confiées.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'hydraulique, de l'environnement, de l'ingénierie, de la gestion des services publics ou dans un domaine équivalent
- Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de responsabilité opérationnelle, idéalement dans l'exploitation d'un service d'eau potable ou dans un environnement similaire
- Vous disposez de solides connaissances en production, traitement et distribution de l'eau potable, réseaux et ouvrages hydrauliques, maintenance, gestion patrimoniale, qualité sanitaire et pilotage de la performance
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de décision,
- Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens des responsabilités qui vous permettent de gérer efficacement les priorités
- Vous êtes capable de faire face à des situations sensibles ou urgentes avec réactivité, sang-froid et capacité d'arbitrage
Conditions du poste :
- Lieu : Petite-Île - siège, installations et territoires desservis
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre salarié
- Classification : Niveau 7
- Rémunération : selon profil et expérience, jusqu'à 5 000 € brut mensuel
- Disponibilité : astreinte/disponibilité nécessaire en cas d'incident affectant la continuité ou la sécurité du service
- Prise de fonction souhaitée : 1er janvier 2027
MODALITÉS DE CANDIDATURE : Les candidatures devront transmettre :
- Un Curriculum vitae détaillé
- Une lettre de motivation présentant vos expériences et votre intérêt pour le poste
- Des références professionnelles (éventuellement)
Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'hydraulique ?
Vos missions principales :
- Piloter et coordonner l'ensemble des activités opérationnelles de la structure ;
- Organiser les priorités et assurer la coordination entre les services Production, Réseaux / Distribution et Clientèle ;
- Encadrer et accompagner les responsables opérationnels placés sous votre responsabilité ;
- Fixer les objectifs, suivre leur réalisation et animer les réunions d'encadrement ;
- Superviser les activités de production, traitement, stockage et distribution de l'eau potable ;
- Veiller à l'exploitation et à la maintenance des ouvrages, équipements et réseaux ;
- Piloter la recherche de fuites, la performance du réseau et la gestion patrimoniale ;
- Garantir le respect des exigences sanitaires et assurer le suivi des contrôles liés à la qualité de l'eau ;
- Organiser les astreintes et coordonner les interventions d'urgence afin d'assurer la continuité du service ;
- Superviser la qualité de la relation avec les usagers et le traitement des demandes et réclamations ;
- Préparer et suivre les programmes de travaux et d'investissement ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance ainsi que les tableaux de bord de l'exploitation ;
- Préparer et suivre les besoins budgétaires et veiller à la maîtrise des coûts ;
- Superviser les fournisseurs, prestataires et entreprises intervenant pour la structure ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des habilitations nécessaires ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale sur l'activité, les performances, les incidents et les principaux risques ;
- Participer aux échanges avec les collectivités, élus, services de l'État, partenaires institutionnels et acteurs du secteur de l'eau ;
- Prendre les décisions opérationnelles nécessaires en situation d'urgence, dans le respect des délégations qui vous sont confiées.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'hydraulique, de l'environnement, de l'ingénierie, de la gestion des services publics ou dans un domaine équivalent
- Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de responsabilité opérationnelle, idéalement dans l'exploitation d'un service d'eau potable ou dans un environnement similaire
- Vous disposez de solides connaissances en production, traitement et distribution de l'eau potable, réseaux et ouvrages hydrauliques, maintenance, gestion patrimoniale, qualité sanitaire et pilotage de la performance
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de décision,
- Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens des responsabilités qui vous permettent de gérer efficacement les priorités
- Vous êtes capable de faire face à des situations sensibles ou urgentes avec réactivité, sang-froid et capacité d'arbitrage
Conditions du poste :
- Lieu : Petite-Île - siège, installations et territoires desservis
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre salarié
- Classification : Niveau 7
- Rémunération : selon profil et expérience, jusqu'à 5 000 € brut mensuel
- Disponibilité : astreinte/disponibilité nécessaire en cas d'incident affectant la continuité ou la sécurité du service
- Prise de fonction souhaitée : 1er janvier 2027
MODALITÉS DE CANDIDATURE : Les candidatures devront transmettre :
- Un Curriculum vitae détaillé
- Une lettre de motivation présentant vos expériences et votre intérêt pour le poste
- Des références professionnelles (éventuellement)
Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'hydraulique ?
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : selon profil et expérience, jusqu'à 5 000 € brut mensuel » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Organiser les astreintes et coordonner les interventions d'urgence afin d'assurer la continuité du service ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PETITE ILE 97429 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Nous recrutons pour le compte de notre client dans le secteur du service public de l'eau potable basé à Petite-Île, un Directeur d'Exploita… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de responsabilité opérationnelle, idéalement dans l'exploitation d'un service d'eau potable ou dans un environnement similaire »
- « Prise de fonction souhaitée : 1er janvier 2027 »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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