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DIRECTEUR D'EXPLOITATION (H/F)

Wave Energies recrute : DIRECTEUR D'EXPLOITATION (H/F) à Amiens (80), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Wave EnergiesPubliée il y a 17 h
CDI
Entreprise
Wave Energies
Lieu
Amiens 80000
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Superviseur / Superviseuse d'exploitation aéroportuaire
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Description du poste

Société du secteur levage et manu lourde

Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son organisation en recrutant un véritable bras droit opérationnel auprès de son dirigeant.

Vous prenez en charge le pilotage de l'exploitation et le fonctionnement quotidien de l'entreprise, afin de permettre au dirigeant de se consacrer davantage au développement commercial et à la croissance de l'activité.

Ce poste s'adresse à un professionnel de l'exploitation qui souhaite franchir un cap, prendre des responsabilités élargies et devenir un acteur central de la gestion de l'entreprise.

Le poste :

Piloter l'exploitation au quotidien :

- Organiser et superviser la planification des moyens humains et matériels, notamment des grues et/ou des camions.

- Garantir la bonne affectation des ressources en fonction des contraintes techniques, des disponibilités et des engagements clients.

- Anticiper les difficultés, arbitrer les priorités et gérer les imprévus.

- Veiller à la bonne réalisation des prestations, dans le respect des délais, de la sécurité et de la qualité attendue.

- Optimiser l'utilisation des équipements et les coûts d'exploitation.

- Superviser la gestion administrative et opérationnelle

- Garantir la fiabilité du suivi administratif des opérations et des dossiers clients.

- Veiller à la bonne circulation des informations entre les équipes, les clients, les partenaires et la direction.

- Superviser le suivi des heures, des interventions, des commandes et des éléments nécessaires à la facturation.

- Structurer les procédures et améliorer les outils de suivi et de planification.

- Manager et coordonner les équipes

- Organiser le travail et donner de la visibilité aux équipes sur les priorités.

- Faciliter la communication entre les différents interlocuteurs et résoudre les difficultés du quotidien.

- Accompagner les collaborateurs, responsabiliser les équipes et faire respecter le cadre de fonctionnement.

- Instaurer une organisation efficace, réactive et orientée solutions.

- Prendre en main la performance de l'entreprise

- Suivre les principaux indicateurs d'activité, de coûts et de rentabilité.

- Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions concrètes.

- Participer aux décisions d'organisation, aux arbitrages opérationnels et aux projets de développement.

- Assurer un reporting régulier auprès du dirigeant et lui apporter une vision claire de la situation de l'entreprise.

- Être le véritable relais du dirigeant

- Prendre les décisions opérationnelles courantes dans le cadre de votre périmètre de responsabilité.

- Garantir la continuité de fonctionnement de l'entreprise et alerter la direction sur les sujets nécessitant un arbitrage.

- Décharger le dirigeant de la gestion quotidienne de l'exploitation pour lui permettre de se concentrer sur le développement commercial.

- Contribuer, aux côtés du dirigeant, à la structuration et à la croissance de l'entreprise.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience confirmée en exploitation, en planification ou en gestion d'activités opérationnelles, idéalement dans le secteur du levage, du grutage, du transport routier ou du transport exceptionnel.

Vous avez déjà organisé des moyens techniques et humains, géré des contraintes de planning et pris des décisions face aux aléas du terrain.

Pragmatique, vous recherchez des solutions concrètes et efficaces.

À l'aise avec l'administratif, vous savez gérer des dossiers, exploiter des données et suivre les indicateurs essentiels.

Bon communicant, vous savez échanger avec des interlocuteurs variés et faire circuler l'information.

Autonome et responsable, vous savez décider, prendre des initiatives et assumer vos choix.

Manager dans l'âme, vous savez fédérer les équipes et instaurer une relation de confiance.

Vous avez le sens de la gestion et comprenez les enjeux de coûts, de rentabilité et de performance opérationnelle.

Une formation Bac+2 à Bac+3 en transport, logistique ou gestion est appréciée. L'expérience, la maturité professionnelle et la capacité à prendre en main une exploitation primeront sur le diplôme.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAmiens 80000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son organisation en recrutant un véritable bras droit opérationnel auprès de son dirigeant. »
  • « Ce poste s'adresse à un professionnel de l'exploitation qui souhaite franchir un cap, prendre des responsabilités élargies et devenir un acteur central de la gestion de l'entreprise. »
  • « Vous justifiez d'une expérience confirmée en exploitation, en planification ou en gestion d'activités opérationnelles, idéalement dans le secteur du levage, du grutage, du transport routier ou du transport exceptionnel. »
  • « Une formation Bac+2 à Bac+3 en transport, logistique ou gestion est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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