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Directeur d'association humanitaire et de solidarité internationale (H/F)

CROIX ROUGE FRANCAISE recrute : Directeur d'association humanitaire et de solidarité internationale (H/F) à Île-de-France, CDI, Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros. Offre publiée le 4 octobre 2026.

CROIX ROUGE FRANCAISEPubliée le 4 octobre 2026
CDI
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons en CDI sur Mayotte,
un Directeur Territorial F/H/X
qui aura pour mission de superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses Directeurs d'établissements ou de pôle d'établissements sur sa filière d'expertise et sur le périmètre géographique défini. Véritable chef d'entreprise, avec une maîtrise éprouvée des finances et du contrôle de gestion, le Directeur Territorial a un rôle stratégique entre son territoire et le siège.
Garant du déploiement de la stratégie nationale, il devra apporter sa vision et son expertise du terrain afin de garantir un déploiement adapté dans le respect du cadre défini.

Performance sociale et managériale Vous déployez la politique RH (recrutement, gestion des carrières, développement, formation et assurez la mise en œuvre des entretiens annuels, ainsi que la fixation des objectifs individuels.
- Vous veillez à l'évolution et au bien-être des collaborateurs et prévenez les risques professionnels (risques psychosociaux et physiques Vous animez les réunions, et garantissez la transmission de l'information sur votre périmètre.
- Vous organisez la diffusion et l'appropriation des décisions institutionnelles auprès des collaborateurs, et garantissez leur mise en œuvre. Vous présidez le CSE
- Vous animez le comité de direction
- Vous accompagnez, soutenez et supervisez la gestion des établissements répartis sur Mayotte.

Performance économique Vous participez au dialogue de gestion budgétaire et financière des établissements
- Vous apportez un appui opérationnel aux directeurs, les arbitrages nécessaires et veillez au bon traitement de la gestion des ressources et des situations de crise.
- Vous déployez la stratégie financière et opérationnelle
- Vous déclinez les politiques nationales achats et immobilier au sein des établissements.

Performance stratégique et opérationnelle Vous êtes force de proposition pour développer les activités de la Croix-Rouge française
- Vous pilotez des projets de développement (établissements et services), en lien avec les fonction support de la DOM Vous pilotez les évolutions d'organisation (accroissement d'activité, pôles d'établissements, etc Vous suivez l'élaboration des CPOM, des projets d'établissement et contrôlez leur mise en œuvre En lien avec la direction nationale Outre Mer, vous vous assurez de la prise en compte des évolutions métiers (légales, techniques, etc.) et de l'adaptation des structures
- Vous formalisez une démarche qualité visant l'amélioration continue du service rendu
-Vous contribuez à la prévention et la gestion des risques et des catastrophes sur le territoire
- Vous déclinez la stratégie et les politiques nationales sur votre périmètre
- Vous participez à la conception et au déploiement de la stratégie, en cohérence avec la stratégie nationale et avec le contrat stratégique territorial.
- Vous animez le réseau et favorisez le lien entre les établissements et les bénévoles du même territoire.
- Vous participez aux instances de gouvernance territoriale.
- Vous favorisez le maillage des activités, partenariats, la mutualisation des moyens, des idées et des hommes pour faciliter le décloisonnement (transversalité et complémentarité) des activités.
- Vous participez à l'animation de la vie associative du territoire mahorais.
- Vous contribuez à la représentation de la croix rouge

Description du profil :

De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'au moins 1 0 années d'expérience en management d'équipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-entités et dans les domaines d'intervention de la Croix-Rouge française (sanitaire, social, médico-social).
La connaissance de l'environnement et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux est importante.
Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire, vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Votre pratique des organisations multi-sites et multi-secteurs est éprouvée. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.
Une connaissance du territoire mahorais serait appréciée.

Date de prise de poste souhaitée

à compter de septembre 2026

Informations pratiques liées au poste

poste en CDI basé à Passamainty (97)

Prime de fin d'année : Oui
RTT / JREP : Oui

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Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'au moins 1 0 années d'expérience en management d'équipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-en… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Date de prise de poste souhaitée »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'au moins 1 0 années d'expérience en management d'équipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-entités et dans les domaines d'intervention de la Croix-Rouge française… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance du territoire mahorais serait appréciée. »
  • « Date de prise de poste souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime de fin · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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