Offres d'emploi › Grand Est › Sézanne
Directeur d'Agence de Travail Temporaire (H/F)
COTENTIN RHPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Cotentin Rh
- Lieu
- Sézanne 51120
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Certains métiers consistent à exécuter.
D'autres consistent à relier, révéler, construire .
Le recrutement est de ceux-là.
Avec Aquila RH , chaque rencontre compte, chaque mission a un impact, chaque réussite est partagée.
Un projet à taille humaine, une ambition structurée
Nous vous proposons de développer votre propre agence, dans un cadre à la fois solide et humain.
Vous entreprenez, mais vous êtes entouré par un groupe expérimenté
* par des outils fiables
* par des interlocuteurs engagés
* par un réseau vivant
Votre agence s'inscrit dans le tissu local.
Vous accompagnez les entreprises dans leurs recrutements, et les candidats dans leurs parcours professionnels.
Votre rôle devient central : vous créez des passerelles Vos missions
Votre quotidien
Il ne se ressemble jamais tout à fait Échanger avec un dirigeant, comprendre ses besoins
* Recevoir un candidat, cerner son potentiel
* Développer des opportunités
* Structurer votre activité
* Faire progresser votre équipe
Chaque journée est concrète, utile, incarnée.
Description du profil :
Pré-requis
Pour vous accompagner un parcours de formation complet
* un suivi régulier
* des fonctions supports disponibles
* des outils digitaux performants
* une dynamique collective
Ce que vous construisez
Un projet qui dépasse le simple cadre professionnel une activité ancrée localement
* une réputation solide
* une réussite progressive
* un rôle utile dans votre environnement
Profil recherché
Vous aimez aller à la rencontre des autres, créer du lien, faire avancer des projets
* Vous avez l'énergie commerciale, mais aussi l'envie de bâtir dans le temps
* Vous avez de de l'expérience pour animer un centre de profits et motiver des équipes commerciales
* Vous avez envie d'entreprendre
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Certains métiers consistent à exécuter.
D'autres consistent à relier, révéler, construire .
Le recrutement est de ceux-là.
Avec Aquila RH , chaque rencontre compte, chaque mission a un impact, chaque réussite est partagée.
Un projet à taille humaine, une ambition structurée
Nous vous proposons de développer votre propre agence, dans un cadre à la fois solide et humain.
Vous entreprenez, mais vous êtes entouré par un groupe expérimenté
* par des outils fiables
* par des interlocuteurs engagés
* par un réseau vivant
Votre agence s'inscrit dans le tissu local.
Vous accompagnez les entreprises dans leurs recrutements, et les candidats dans leurs parcours professionnels.
Votre rôle devient central : vous créez des passerelles Vos missions
Votre quotidien
Il ne se ressemble jamais tout à fait Échanger avec un dirigeant, comprendre ses besoins
* Recevoir un candidat, cerner son potentiel
* Développer des opportunités
* Structurer votre activité
* Faire progresser votre équipe
Chaque journée est concrète, utile, incarnée.
Description du profil :
Pré-requis
Pour vous accompagner un parcours de formation complet
* un suivi régulier
* des fonctions supports disponibles
* des outils digitaux performants
* une dynamique collective
Ce que vous construisez
Un projet qui dépasse le simple cadre professionnel une activité ancrée localement
* une réputation solide
* une réussite progressive
* un rôle utile dans votre environnement
Profil recherché
Vous aimez aller à la rencontre des autres, créer du lien, faire avancer des projets
* Vous avez l'énergie commerciale, mais aussi l'envie de bâtir dans le temps
* Vous avez de de l'expérience pour animer un centre de profits et motiver des équipes commerciales
* Vous avez envie d'entreprendre
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sézanne 51120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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