Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Directeur Administratif et Financier (DAF) (H/F)
TEMPORIS FUNDATIONPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Temporis Fundation
- Lieu
- Saint-Germain-Laval 42260
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 72000.0 Euros à 108000.0 Euros - 72000,00 - 108000,00 € Brut / an
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Description du poste :
Dans le cadre se son développement, notre client, PME de 32 M€ de CA, recherche un (e) DAF capable de structurer et piloter la performance financière de l'entreprise.
Le poste combine la gestion administrative et financière classique d'un(e) DAF de PME avec une forte dimension contrôle de gestion industrielle , afin d'accompagner la direction dans les décisions stratégiques (prix de revient, marges d eproduit, investissements, trésorerie, financement)
Les principales missions Contrôle de gestion et pilotage de la performance Gestion administrative, comptable et financière Support à la Direction et projets transverses Management et animation d'équipe
Compétences requises Maitrise du contrôle de gestion industriel Solides connaissances en comptabilité générale, fiscalité des entreprises et trésorerie Capacité à lire et comprendre les processus industriels pour relier les chiffres à l'activité réelle Fortes capacités d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle, capacité à travailler avec les équipes de production, commecial et achats Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et respect des délais Capacités à vulgariser les enjeux financiers aux non-financiers Discrétion et sens de la confidentialité sur les données stratégiques
Dans le cadre se son développement, notre client, PME de 32 M€ de CA, recherche un (e) DAF capable de structurer et piloter la performance financière de l'entreprise.
Le poste combine la gestion administrative et financière classique d'un(e) DAF de PME avec une forte dimension contrôle de gestion industrielle , afin d'accompagner la direction dans les décisions stratégiques (prix de revient, marges d eproduit, investissements, trésorerie, financement)
Les principales missions Contrôle de gestion et pilotage de la performance Gestion administrative, comptable et financière Support à la Direction et projets transverses Management et animation d'équipe
Compétences requises Maitrise du contrôle de gestion industriel Solides connaissances en comptabilité générale, fiscalité des entreprises et trésorerie Capacité à lire et comprendre les processus industriels pour relier les chiffres à l'activité réelle Fortes capacités d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle, capacité à travailler avec les équipes de production, commecial et achats Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et respect des délais Capacités à vulgariser les enjeux financiers aux non-financiers Discrétion et sens de la confidentialité sur les données stratégiques
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Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Annuel de 72000.0 Euros à 108000.0 Euros - 72000,00 - 108000,00 € Brut / an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Germain-Laval 42260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises Maitrise du contrôle de gestion industriel Solides connaissances en comptabilité générale, fiscalité des entreprises et trésorerie Capacité à lire et comprendre les processus industriels pour relier les chiffres à… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).