DIPN33 – SIPJ - Agent chargé du renseignement et de l'exploitation du logiciel LRPPN

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).

Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUESTPubliée le 7 juillet 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST — Gironde (33)
Lieu: 33
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Organisation, contrôle et évaluation

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Enrichir et contrôler les procédures judiciaires, saisir les données criminelles et nominatives dans les différents fichiers.
- Vérification de la fiabilité des données sur les différents logiciels (LRPPN, AGORA, FOVES...).
- Aide et assistance aux fonctionnaires actifs dans l’alimentation du fond de dossier LRPPN.
- Gestion des requêtes ORUS pour les différentes bases LRPPN.
- Fiabilisation et extraction des données statistiques issues du logiciel AGORA.
- Tenue d’états statistiques liés à l’activité de la DCOS.
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire est un service d’investigation et constitue l’une des filières métier de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Gironde. Le secrétariat judiciaire relève de la Division du Pilotage Opérationnel. Cette unité supervise l’intégralité de l’activité judiciaire du SIPJ 33 et constitue l’un de services majeurs de la DIPN33.
- Composition et effectifs du service
Le secrétariat judiciaire, composé de 10 personnes, est un service du SIPJ qui se compose de 290 personnes .
La DIPN de la Gironde se compose de 2057 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.
- Liaisons hiérarchiques
Le Chef du secrétariat judiciaire et son adjoint
Le Chef de la Division du Pilotage Opérationnel et son adjoint
Le Chef du SIPJ et son adjoint
- Liaisons fonctionnelles
Tous services DIPN33
Parquets
Gendarmerie
Police Judiciaire

Profil recherché :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques
niveau initié - à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
- Savoir rédiger
niveau initié - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter
niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
- Savoir communiquer
niveau pratique - requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 7 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 juillet 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	33 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« niveau pratique - requis »
« niveau pratique - requis »
« niveau pratique - requis »
« niveau pratique - requis »
« niveau initié - requis »
« niveau pratique - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)