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DGA / DICE - Animateur des relations publiques intern. & secrétaire

Direction générale de l'armement (DGA)Publiée le 1 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction générale de l'armement (DGA) — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
International
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Soutien de la sous-direction pour les activités :
- salons d'armement
- formation affaires internationales
- module DGA du stage des futurs attachés de défense
- suivi des DPS
Secrétariat et soutien de la sous-direction :
- secrétariat du chargé de la sous-direction, de son adjoint :
- gestion de l'information (gestion de courrier, archivage)
- Soutien administratif de la sous-direction (mission, accès, commandes)
En tant que de besoin l'intérim du secrétariat du service de la stratégie et des projets d'exportation et de coopération (SSPEC) et occasionnellement intérim d'autres secrétaires de la direction.
Le titulaire participe à l'organisation des salons d'armement en France (Le Bourget, Eurosatory, Euronaval), des formations organisées par la DICE et à l'accueil des délégations étrangères

Profil recherché :
Les compétences requises sont : technique de secrétariat, expression orale, organisation, Interaction clients info formelle-informelle et sociabilité

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Les contraintes budgétaires et l'évolution de la technologie ne permettent plus à la France de développer seule l'ensemble de ses équipements de défense. De plus, les interventions extérieures récentes ont à nouveau illustré la nécessité d'être capable d'intervenir dans le cadre de coalitions. Il importe donc de rechercher des partenariats tant sur le plan des études amont et de la réalisation des équipements que sur le plan de la consolidation d'une base industrielle européenne. Par ailleurs notre tissu industriel de défense a plus que jamais besoin de débouchés à l'exportation.
Le développement des relations de coopération "armement" et des exportations doit suivre les orientations politiques françaises et s'adapter aux aspirations locales.
Le poste s'articule autour de deux enjeux :
Il s'agit :
- d'apporter un soutien aux différents bureaux de la sous-direction sur les activités majeures que sont les salons d'armements, les formations, le module DGA du stage des futurs attachés de défense et l'accueil de délégations le cas échéant,
- d'assurer le secrétariat du chargé de la sous-direction gestion-qualité et de son adjoint (agendas, demandes d'accès, gestion des parapheurs, etc...) ainsi que le secrétariat et le soutien administratif de la sous-direction.

Source : Choisir le service public. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Les compétences requises sont : technique de secrétariat, expression orale, organisation, Interaction clients info formelle-informelle et sociabilité »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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