Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
DevSecOps confirmé H/F
Offre d'emploi : DevSecOps confirmé H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Opérateur / Opératrice en reprographie
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- Médecin généraliste - Paris 75008 H/F — Paris CDI
Description du poste
Acteur majeur du secteur du tourisme et des loisirs, notre client poursuit la modernisation de son système d'information et le développement de ses plateformes technologiques. Au sein d'une organisation orientée Platform Engineering, les équipes conçoivent et industrialisent des infrastructures, des architectures et des standards techniques destinés à accompagner les équipes de développement, Data et métiers.
Dans un contexte d'accélération des usages Cloud et de l'intelligence artificielle, le groupe renforce ses compétences internes en DevOps, DevSecOps et sécurité des plateformes.
Concevoir et déployer les solutions de sécurité
Concevoir des solutions et standards de sécurité pour les environnements Cloud et Kubernetes.
Intégrer la sécurité dès la conception des plateformes et applications.
Sécuriser la chaîne de développement et ses dépendances (SBOM, SCA).
Sécuriser les environnements Cloud et DevOps
Intégrer les contrôles de sécurité aux pipelines CI/CD et pratiques GitOps.
Sécuriser les clusters Kubernetes, Azure/GCP et les environnements Linux.
Renforcer la gestion des identités et des accès (IAM).
Développer et automatiser
Concevoir des outils et automatisations de sécurité.
Développer des solutions techniques en Python, Rust ou équivalent.
Explorer les usages de l'IA et des agents autonomes appliqués à la sécurité.
Détection et amélioration continue
Participer à la supervision des événements de sécurité (logs, SIEM).
Identifier les vulnérabilités et mettre en œuvre des actions correctives.
Collaborer avec les équipes DevOps, SRE et Platform Engineering pour diffuser les bonnes pratiques.
Accès séjour du personnel pour l'ensemble des marques,
Primes intéressantes,
Accord de participation,
Avantages CSE (chèques vacances, pass culture, allocation voyage, carte cadeaux à noël),
Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine,
Mutuelle et prévoyance prise en charge à 60% par l'employeur,
RIE avec prise en charge patronale,
Beauty room et salle de sport à prix attractif.
Dans un contexte d'accélération des usages Cloud et de l'intelligence artificielle, le groupe renforce ses compétences internes en DevOps, DevSecOps et sécurité des plateformes.
Concevoir et déployer les solutions de sécurité
Concevoir des solutions et standards de sécurité pour les environnements Cloud et Kubernetes.
Intégrer la sécurité dès la conception des plateformes et applications.
Sécuriser la chaîne de développement et ses dépendances (SBOM, SCA).
Sécuriser les environnements Cloud et DevOps
Intégrer les contrôles de sécurité aux pipelines CI/CD et pratiques GitOps.
Sécuriser les clusters Kubernetes, Azure/GCP et les environnements Linux.
Renforcer la gestion des identités et des accès (IAM).
Développer et automatiser
Concevoir des outils et automatisations de sécurité.
Développer des solutions techniques en Python, Rust ou équivalent.
Explorer les usages de l'IA et des agents autonomes appliqués à la sécurité.
Détection et amélioration continue
Participer à la supervision des événements de sécurité (logs, SIEM).
Identifier les vulnérabilités et mettre en œuvre des actions correctives.
Collaborer avec les équipes DevOps, SRE et Platform Engineering pour diffuser les bonnes pratiques.
Accès séjour du personnel pour l'ensemble des marques,
Primes intéressantes,
Accord de participation,
Avantages CSE (chèques vacances, pass culture, allocation voyage, carte cadeaux à noël),
Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine,
Mutuelle et prévoyance prise en charge à 60% par l'employeur,
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes intéressantes · CSE · chèques vacances · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
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