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DevOps Data Platform - Kubernetes & Big Data F/H h/f

Offre d'emploi : DevOps Data Platform - Kubernetes & Big Data F/H h/f à Paris, CDI. Offre publiée le 2 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Data engineer
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Description du poste

DevOps Data Platform - Kubernetes & Big Data F/H

Description de poste

Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, IA ... Ça n'a pas de secret pour vous?

Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs du secteur public, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Chez CGI, nous développons nos compétences pour répondre aux enjeux de souveraineté des données et d'industrialisation des plateformes data de nos clients.

Dans ce cadre, nous structurons une offre autour de nouvelles solutions open source françaises, comme OKDP, une plateforme data open source souveraine, cloud-native, déployée autour de Kubernetes et conçue comme une alternative aux solutions propriétaires de grands éditeurs internationaux (Databricks, Snowflake.).

Après plusieurs années d'innovation et de développement de nos offres, nous souhaitons aujourd'hui renforcer nos équipes avec un expert DevOps orienté data, capable de déployer, opérer et industrialiser ces plateformes chez nos clients, tout en s'appuyant sur l'architecte Kubernetes référent pour les sujets les plus complexes.

Fonctions et responsabilités

En tant que DevOps Data Platform, vous jouez un rôle clé dans la mise en production concrète des plateformes data chez nos clients :

- Installer, configurer et opérer des plateformes data sur Kubernetes en environnement client (secteur public et grandes organisations).

- Déployer et intégrer les briques data open source : Spark, Trino, Iceberg, MinIO, Kubeflow, MLflow, Superset.

- Automatiser les déploiements et l'exploitation via Helm, GitOps (Flux CD), Terraform, CI/CD.

- Mettre en œuvre la sécurité des plateformes (RBAC, gestion des secrets, certificats, isolation multi-tenant).

- Mettre en place l'observabilité et le monitoring (Prometheus, Grafana, logs).

- Accompagner les équipes clientes dans la prise en main et l'exploitation des plateformes.

- Capitaliser sur les retours terrain pour enrichir le packaging des solutions et les offres associées.

- Travailler en étroite collaboration avec l'architecte Kubernetes référent

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel

- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

- Expérience confirmée DevOps / SRE, cloud-native avec une bonne connaissance de Kubernetes.

- Forte appétence indispensable pour les plateformes data et les environnements analytiques.

- Expérience sur des stacks Big Data / Data Platform, notamment :

- Apache Spark, Trino, Iceberg, MinIO / S3 (au moins une partie).

- Pratique des outils d'automatisation et d'Infrastructure as Code :

- Helm, Terraform, GitOps, CI/CD.

- À l'aise dans des contextes clients et des missions de déploiement terrain.

- Esprit pragmatique, autonome, orienté solution et partage.

- Intérêt marqué pour l'open source.

Vous n'êtes pas nécessairement architecte Kubernetes, mais vous savez faire fonctionner, sécuriser et opérer une plateforme data complexe sur Kubernetes.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Participer au développement d'un pôle d'expertise stratégique autour des plateformes data et IA souveraines.

- Travailler sur des technologies open source modernes, avec de véritables usages en production.

- Jouer un rôle clé dans les déploiements clients et la structuration de l'offre.

- Monter rapidement en compétences sur les plateformes data et IA du futur.

- Évoluer vers des rôles de référent technique, lead DevOps ou architecte data.

- Télétravail possible jusqu'à 2 à 3 jours par semaine, selon les contextes clients.

- Poste basé en Île-de-France.

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.

Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que.

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous ti...

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
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LieuParis
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Télétravail« Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bi… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises pour réussir dans ce rôle »
  • « Forte appétence indispensable pour les plateformes data et les environnements analytiques. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · PEE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
DevOps
Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).

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