Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Développeurs Back-end H/F
VIVERISPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Viveris
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR + mutuelle + frais de transport
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.
S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Contexte de la mission :
Une opportunité d'accompagner la transformation numérique des organisations !
L'accompagnement de nos clients dans leur transition numérique génère un fort développement de nos activités. Dans ce contexte, Viveris recrute plusieurs profils développeurs back-end pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients de différents secteurs d'activité (administration, industrie, banque...).
Responsabilités :
- Analyser le besoin des clients ;
- Définir l'architecture technique ;
- Concevoir les solutions ;
- Développer les applications ;
- Organiser la recette des solutions applicatives ;
- Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.
Profil recherché :
De formation Bac +5 (Ingénieur ou Université à dominante informatique), vous avez idéalement une expérience de 1 an minimum.
Compétences techniques :
En fonction des projets, les applications sont réalisées dans des technologies différentes :
- C# .NET
- PHP
- JAVA
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
- 2 jours de télétravail par semaine;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Contexte de la mission :
Une opportunité d'accompagner la transformation numérique des organisations !
L'accompagnement de nos clients dans leur transition numérique génère un fort développement de nos activités. Dans ce contexte, Viveris recrute plusieurs profils développeurs back-end pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients de différents secteurs d'activité (administration, industrie, banque...).
Responsabilités :
- Analyser le besoin des clients ;
- Définir l'architecture technique ;
- Concevoir les solutions ;
- Développer les applications ;
- Organiser la recette des solutions applicatives ;
- Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.
Profil recherché :
De formation Bac +5 (Ingénieur ou Université à dominante informatique), vous avez idéalement une expérience de 1 an minimum.
Compétences techniques :
En fonction des projets, les applications sont réalisées dans des technologies différentes :
- C# .NET
- PHP
- JAVA
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
- 2 jours de télétravail par semaine;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR + mutuelle + frais de transport Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail par semaine; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) — « De formation Bac +5 (Ingénieur ou Université à dominante informatique), vous avez idéalement une expérience de 1 an minimum. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac +5 (Ingénieur ou Université à dominante informatique), vous avez idéalement une expérience de 1 an minimum. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Tickets restaurant · Primes d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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