Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Mions
Développeur PHP Symfony (H/F)
Fed Group recrute : Développeur PHP Symfony (H/F) à Mions (69), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Fed GroupPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Mions 69780
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes de développement, notre client final, groupe à dimension internationale, recherche un développeur PHP Symfony H/F en CDI.
Intégré(e) au pôle études (développeurs et Lead Tech) , vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles afin de proposer des solutions adaptées aux besoins métiers et aux usages des utilisateurs.
Vous participerez à la conception et à l'évolution de fonctionnalités de l'ERP.
À ce titre, vos principales missions seront de :
* Concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités en PHP 8 / Symfony, principalement sur la partie back-end.
* Participer à la compréhension et à l'analyse des besoins fonctionnels, en lien avec les Product Owners.
* Contribuer aux échanges techniques et fonctionnels afin de proposer des solutions adaptées aux problématiques métiers.
* Participer aux développements front-end, notamment en HTML, avec une ouverture sur les évolutions autour d'Angular.
* Intervenir sur les bases de données et les requêtes SQL, notamment PostgreSQL.
* Travailler au sein d'une organisation agile rythmée par des sprints et des rituels d'équipe.
CDI
40/45K€ selon expérience
Télétravail 1 jour par semaine
De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en développement PHP et maîtrisez idéalement le framework Symfony.
Vous possédez les compétences suivantes :
* Bonne maîtrise de PHP 8 et du framework Symfony, avec une expertise principalement orientée back-end.
* Connaissances en HTML et capacité à intervenir sur des sujets front-end. Une première exposition à Angular constitue un plus, sans être indispensable.
* Connaissances en bases de données et en SQL. La pratique de PostgreSQL ou d'un autre SGBD relationnel est appréciée.
* Sensibilité aux enjeux fonctionnels et intérêt pour la compréhension des besoins métiers.
* Capacité à travailler en collaboration avec des Product Owners et des équipes pluridisciplinaires.
* Esprit d'équipe, ouverture d'esprit, souplesse et capacité d'adaptation à une organisation agile.
Une expérience dans un environnement ERP ou industriel constitue un atout.
Process de recrutement
- Un premier échange avec notre cabinet, si nous n'avons pas déjà eu l'occasion de nous rencontrer.
- Un entretien avec le responsable du service et/ou les équipes techniques.
Intégré(e) au pôle études (développeurs et Lead Tech) , vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles afin de proposer des solutions adaptées aux besoins métiers et aux usages des utilisateurs.
Vous participerez à la conception et à l'évolution de fonctionnalités de l'ERP.
À ce titre, vos principales missions seront de :
* Concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités en PHP 8 / Symfony, principalement sur la partie back-end.
* Participer à la compréhension et à l'analyse des besoins fonctionnels, en lien avec les Product Owners.
* Contribuer aux échanges techniques et fonctionnels afin de proposer des solutions adaptées aux problématiques métiers.
* Participer aux développements front-end, notamment en HTML, avec une ouverture sur les évolutions autour d'Angular.
* Intervenir sur les bases de données et les requêtes SQL, notamment PostgreSQL.
* Travailler au sein d'une organisation agile rythmée par des sprints et des rituels d'équipe.
CDI
40/45K€ selon expérience
Télétravail 1 jour par semaine
De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en développement PHP et maîtrisez idéalement le framework Symfony.
Vous possédez les compétences suivantes :
* Bonne maîtrise de PHP 8 et du framework Symfony, avec une expertise principalement orientée back-end.
* Connaissances en HTML et capacité à intervenir sur des sujets front-end. Une première exposition à Angular constitue un plus, sans être indispensable.
* Connaissances en bases de données et en SQL. La pratique de PostgreSQL ou d'un autre SGBD relationnel est appréciée.
* Sensibilité aux enjeux fonctionnels et intérêt pour la compréhension des besoins métiers.
* Capacité à travailler en collaboration avec des Product Owners et des équipes pluridisciplinaires.
* Esprit d'équipe, ouverture d'esprit, souplesse et capacité d'adaptation à une organisation agile.
Une expérience dans un environnement ERP ou industriel constitue un atout.
Process de recrutement
- Un premier échange avec notre cabinet, si nous n'avons pas déjà eu l'occasion de nous rencontrer.
- Un entretien avec le responsable du service et/ou les équipes techniques.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mions 69780 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail 1 jour par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première exposition à Angular constitue un plus, sans être indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en développement PHP et maîtrisez idéalement le framework Symfony. »
- « La pratique de PostgreSQL ou d'un autre SGBD relationnel est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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