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Développeur PHP / Full Stack orienté cybersécurité (H/F)
Offre d'emploi : Développeur PHP / Full Stack orienté cybersécurité (H/F) à Yvelines, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Yvelines
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Développeur / Développeuse web
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Description du poste
KAZII recherche un(e) Développeur(se) polyvalent(e) orienté(e) cybersécurité, capable de transformer des besoins métiers en applications concrètes, fiables et sécurisées.
Le développement constitue le cœur du poste, avec une dimension transverse en cybersécurité, documentation et accompagnement des utilisateurs.
Vos missions
* Développer et faire évoluer des applications web, API et outils internes, notamment en PHP.
* Travailler sur les interfaces et les bases de données.
* Tester, déboguer et corriger les anomalies.
* Versionner le code avec Git.
* Automatiser certaines tâches à l'aide de scripts.
* Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dès la conception des applications.
* Sécuriser les accès, les données et les secrets.
* Participer au suivi des vulnérabilités et aux vérifications de sécurité sur les périmètres autorisés.
* Contribuer au diagnostic des incidents et proposer des corrections.
* Recueillir et reformuler les besoins métiers.
* Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et les guides utilisateurs.
* Préparer des démonstrations et collaborer avec les différentes équipes techniques.
Compétences recherchées
Vous disposez de bases solides en développement web et êtes capable de réaliser et d'expliquer une application fonctionnelle.
Développement
PHP apprécié ; HTML, CSS, JavaScript ; SQL et bases de données ; conception et utilisation d'API ; Git ; débogage et correction d'anomalies.
Cybersécurité
authentification et gestion des droits ; protection des données ; sécurisation des accès et des secrets ; compréhension des vulnérabilités web courantes ; bonnes pratiques de développement sécurisé.
Systèmes et réseaux
compréhension des environnements applicatifs ; notions d'OS, DNS, HTTP/HTTPS et flux réseau.
Les compétences qui seront appréciées
* Linux et Windows.
* Microsoft 365, Azure, AWS ou autres environnements cloud.
* Conteneurs et déploiement d'applications.
* Python ou PowerShell.
* Frameworks PHP.
* Tests automatisés.
* Outils d'analyse de code, de journaux ou de vulnérabilités.
* Intégration d'API et utilisation raisonnée d'outils d'IA.
* Anglais technique permettant de lire de la documentation et d'échanger dans un contexte professionnel.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne capable de montrer ce qu'elle sait faire. Une formation informatique est appréciée, mais un parcours autodidacte accompagné de réalisations concrètes peut également correspondre au poste.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez comprendre comment fonctionnent les applications que vous développez. Vous savez organiser votre travail, prendre des initiatives, documenter vos réalisations et demander de l'aide lorsque cela est nécessaire.
Vous êtes également capable d'expliquer simplement un sujet technique à des interlocuteurs qui ne sont pas nécessairement développeurs.
Ce que nous regarderons particulièrement
* Votre capacité à présenter une fonctionnalité que vous avez développée, testée, versionnée et documentée.
* Votre capacité à expliquer un problème de sécurité et à proposer une correction adaptée.
* Votre raisonnement technique.
* Votre capacité à relier un besoin métier à une solution concrète.
Les projets personnels, dépôts Git, portfolios, applications ou présentations techniques sont donc les bienvenus.
Rémunération
37 000 € à 40 000 € brut annuel, selon votre expérience, votre niveau d'autonomie et l'adéquation de votre profil avec le poste.
Candidature
Merci de nous transmettre votre CV ainsi que, si possible, des exemples de réalisations : application, projet personnel, dépôt de code, portfolio ou présentation technique.
Rémunération : 37 000,00€ à 40 000,00€ par an
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Saint-Quentin-en-Yvelines (78): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Langue:
* Français (Requis)
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « 37 000 € à 40 000 € brut annuel, selon votre expérience, votre niveau d'autonomie et l'adéquation de votre profil avec le poste. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Yvelines Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous savez organiser votre travail, prendre des initiatives, documenter vos réalisations et demander de l'aide lorsque cela est nécessaire. »
- « Saint-Quentin-en-Yvelines (78): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) »
- « Français (Requis) »
- « Anglais (Requis) »
Ce qui est seulement souhaité
- « PHP apprécié ; »
- « Les compétences qui seront appréciées »
- « Une formation informatique est appréciée, mais un parcours autodidacte accompagné de réalisations concrètes peut également correspondre au poste. »
- « Les projets personnels, dépôts Git, portfolios, applications ou présentations techniques sont donc les bienvenus. »
- « Merci de nous transmettre votre CV ainsi que, si possible, des exemples de réalisations : application, projet personnel, dépôt de code, portfolio ou présentation technique. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Full stack
- Développement de la partie visible (front-end) et de la partie serveur (back-end) d'une application.
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