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DEVELOPPEUR .NET ET PYTHON - PARIS LA DÉFENSE (H/F)

ORSYS recrute : DEVELOPPEUR .NET ET PYTHON - PARIS LA DÉFENSE (H/F) à Paris 1er Arrondissement (75), CDI, Mensuel de 4000.0 Euros à 6000.0 Euros. Offre publiée le 30 octobre 2026.

ORSYSPubliée le 30 octobre 2026
CDI
Entreprise
Orsys
Lieu
Paris 1er Arrondissement 75001
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 4000.0 Euros à 6000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Rattaché au service SI - études et développements, vos missions seront de :

* Concevoir et développer de nouveaux projets de bout en bout (conception, modélisation, réalisation, tests, mise en production)
* Développer des agents IA aussi bien pour nos clients que pour l'usage interne
* Assurer la maintenance applicative (support) des développements internes (sites intranets, sites extranets, sites internet)
* Faire évoluer les applications existantes en fonction des nouvelles règles de gestion métiers et ou d'optimisation
* Participer aux tests finaux avant mise en recette en coordination avec l'AMOA et/ou les utilisateurs finaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
* Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
* Un management de proximité bienveillant et à l'écoute

Nos avantages :

* Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe entre 45 et 55K€ selon expérience dont 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
* RTT
* prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
* mutuelle d'entreprise
* télétravail possible

Notre accompagnement pour votre réussite :

* Une formation avec votre manager de proximité pour la prise en main de votre poste
* Des sessions de feed-back avec la Direction RH pour avoir votre ressenti et suivre votre intégration

Profil recherché :

* Vous êtes issus d'une formation supérieure Bac +5 en école d'informatique, de commerce, d'ingénieur ou équivalent
* Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire
* Vous avez de bonnes connaissances techniques sur : *
L'environnement web en général
* L'environnement des serveurs web (DMZ, serveur web, Windows, IIS 10, Linux)
* .Net (Visual studio 2019 , C#, MVC 5, Entity Framework)
* Python (traitement de données, scripts et automatisation, appels API)
* Du gestionnaire du contrôle de code source GIT
* Du langage SQL (SQL Server 2019)

* Vous avez un fort intérêt pour l'intelligence artificielle
* Vous êtes curieux et force de proposition
* Vous êtes adaptable et flexible face aux changements
* Vous avez un bon relationnel et avez le sens su service

Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre la Team ORSYS et vous épanouir dans une équipe énergique et motivée, avec des managers dotés d'un véritable leadership.

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Préparer son entretien d'embauche

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Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 4000.0 Euros à 6000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 1er Arrondissement 75001 — « Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« télétravail possible »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s) — « Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issus d'une formation supérieure Bac +5 en école d'informatique, de commerce, d'ingénieur ou équivalent »

Avantages cités dans l'annonce

primes de productivité · intéressement · RTT · tickets restaurants · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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